शेयरधारक के अधिकार और जिम्मेदारी 

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यह लेख लॉसिखो से यूएस कॉरपोरेट लॉ और पैरालीगल स्टडीज कोर्स में डिप्लोमा कर रही Anjali Yadav द्वारा लिखा गया है। इस लेख में शेयरधारक के अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में चर्चा की गई है। इस लेख का अनुवाद Shreya Prakash के द्वारा किया गया है।

Table of Contents

परिचय

शेयरधारकों को कंपनी का मालिक माना जा सकता है, क्योंकि वे इसकी सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। लेकिन शेयरधारक कोई भी व्यक्ति हो सकता है जिसके पास उस कंपनी का कम से कम एक शेयर हो। वे कंपनी के दैनिक प्रबंधन में भाग नहीं लेते क्योंकि स्वामित्व और नियंत्रण अलग-अलग हैं। शेयरधारकों को दो श्रेणियों में विभेदित किया जा सकता है:

  • व्यक्तिगत शेयरधारक; और
  • संस्थागत शेयरधारक

व्यक्तिगत शेयरधारक आपके और मेरे जैसे सामान्य लोग हैं, और संस्थागत शेयरधारक बैंक, पेंशन फंड या म्यूचुअल फंड जैसे बड़े संस्थान या संगठन हैं जो दूसरों की ओर से निवेश करते हैं। कंपनी की सफलता से दोनों प्रकार के शेयरधारक लाभान्वित हो सकते हैं, क्योंकि कंपनी के लाभ में उनकी हिस्सेदारी होती है।

आम तौर पर, अधिकांश शेयरधारक आम बैठक में भाग नहीं लेते हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि लगभग सभी शक्तियां बहुसंख्यक शेयरधारकों और निदेशकों के हाथों में हैं और इसीलिए वे अपने शेयरों और लाभांश के मूल्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ऐसा भी हो सकता है कि मौजूदा कंपनी से अच्छा रिटर्न न मिलने पर वे अपना निवेश किसी अन्य कंपनी में बदल लें।

आम तौर पर, हम दो प्रकार के शेयरधारक देखते हैं, यानी इक्विटी और वरीयता (प्रेफरेंस)।

  1. इक्विटी शेयरधारक: एक स्टार्टअप के नजरिए से, यह शेयर धारण का सबसे जोखिम भरा प्रकार है, लेकिन जब कंपनी अच्छा प्रदर्शन करती है तो यह सबसे अधिक फायदेमंद भी होता है। उनके पास मतदान का अधिकार है लेकिन वरीयता शेयरधारकों के पास नहीं है। दिवालियापन (बैंक्रपसी) के मामलों में, वे सभी संपत्तियों की बिक्री और सभी लेनदारों को भुगतान के बाद प्राप्त आय से कुछ भी प्राप्त करने वाले अंतिम व्यक्ति होते हैं।
  2. वरीयता शेयरधारक: उन्हें लाभांश के भुगतान में प्राथमिकता मिलती है और आमतौर पर इक्विटी स्टॉकधारकों की तुलना में बड़ा हिस्सा प्राप्त होता है। उनकी वरीयता स्थिति के कारण, उनके पास मतदान का अधिकार नहीं है। कंपनी के परिसमापन (लिक्विडेशन) की स्थिति में, आय के भुगतान में उन्हें इक्विटी शेयरधारकों पर प्राथमिकता दी जाएगी।

शेयरधारकों के अधिकार

शेयरधारकों के लिए विभिन्न प्रकार के अधिकार उपलब्ध हैं और उनमें से कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं:

निदेशकों की नियुक्ति

निदेशकों की नियुक्ति में शेयरधारकों की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। शेयरधारक एक साधारण प्रस्ताव पारित करके निदेशकों की नियुक्ति करते हैं। साथ ही, विभिन्न प्रकार के निदेशकों की नियुक्ति शेयरधारकों द्वारा की जानी है; ये हैं:

  • एक अतिरिक्त निदेशक: वह अगली आम बैठक तक बैठक आयोजित करेंगे।
  • एक वैकल्पिक निदेशक: वह तीन महीने के लिए एक वैकल्पिक निदेशक के रूप में कार्य करेंगे।
  • एक नामांकित निदेशक: उन्हें किसी भी स्थिति के लिए नियुक्त किया जाता है जिसमें किसी सार्वजनिक कंपनी की सामान्य बैठक में नियुक्त किसी भी निदेशक के कार्यालय में आकस्मिक रिक्ति (कैजुअल वेकेंसी) होती है।

इसके अलावा, शेयरधारक आम सभा की बैठक में किसी निदेशक की नियुक्ति के लिए पारित किसी भी प्रस्ताव का विरोध भी कर सकते हैं।

कंपनी लेखा परीक्षकों (ऑडिटर्स) की नियुक्ति

कंपनी के लेखा परीक्षक भी शेयरधारकों द्वारा स्वयं नियुक्त किए जाते हैं। 2013 के कंपनी अधिनियम के अनुसार, निदेशक मंडल वह है जो पहले चरण में लेखा परीक्षक की नियुक्ति करता है लेकिन उसके बाद, शेयरधारकों को निदेशकों और लेखा परीक्षण समिति की सिफारिश पर वार्षिक आम सभा की बैठक में इन लेखा परीक्षक को नियुक्त करने के लिए अधिकृत किया जाता है। आम तौर पर, नियुक्ति पांच साल के लिए होती है और वार्षिक आम सभा की बैठक में एक प्रस्ताव पारित करके इसकी पुष्टि की जा सकती है।

मत देने का अधिकार

कंपनी अधिनियम 2013 के अनुसार, प्रत्येक भारतीय कंपनी को हर साल एक बार अपने शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक आयोजित करना आवश्यक है। बैठक कंपनी के मुख्य कार्यालय या कंपनी द्वारा तय किए गए किसी अन्य स्थान पर आयोजित की जा सकती है। शेयरधारकों के पास कंपनी का अंतिम नियंत्रण होना चाहिए और इसके लिए उन्हें कंपनी के कामकाज को देखने के लिए साल में एक बार एक साथ आना चाहिए। इस बैठक में, निदेशकों और लेखा परीक्षकों को सेवानिवृत्त किया जाता है, नए निदेशकों और लेखा परीक्षकों की नियुक्ति की जाती है, लाभांश की घोषणा की जाती है, शेयरधारकों के विचार के लिए वार्षिक खातों का प्रतिनिधित्व किया जाता है, आदि।

कंपनी अधिनियम 2013 के अनुसार, जब कंपनी के सदस्यों द्वारा कोई प्रस्ताव पारित किया जाता है, तो इसे केवल शेयरधारकों के मत से पारित किया जा सकता है।

अधिनियम के अनुसार, मतदान चार प्रकार के होते हैं:

यदि शेयरधारक बैठक में भाग लेने में सक्षम नहीं हैं, तो वे बैठक में भाग लेने के लिए अपनी ओर से एक प्रॉक्सी भी नियुक्त कर सकते हैं। भले ही प्रॉक्सी को कोरम का हिस्सा नहीं माना जाता है, 2013 का कंपनी अधिनियम एक प्रक्रिया प्रदान करता है जिसके माध्यम से प्रॉक्सी का उपयोग किया जा सकता है।

प्रॉक्सी नियुक्त करने का अधिकार

यदि शेयरधारक व्यक्तिगत रूप से बैठक में भाग लेने में सक्षम नहीं है, तो वह बैठक में भाग लेने और मतदान करने के लिए अपने लिए एक प्रॉक्सी नियुक्त कर सकता है। प्रॉक्सी सदस्य या गैर-सदस्य हो सकता है। लेकिन यह प्रावधान केवल सार्वजनिक कंपनियों या सार्वजनिक कंपनी की सहायक कंपनियों के लिए उपलब्ध है, निजी कंपनी के लिए नहीं। और कुछ मामलों में, कंपनियां गारंटी द्वारा सीमित होती हैं।

यहां प्रॉक्सी प्रक्रिया और उसके निहितार्थों का विस्तृत विवरण दिया गया है:

प्रॉक्सी की नियुक्ति:

  • एक शेयरधारक जो किसी बैठक में भाग लेने में असमर्थ है, वह अपने हितों का प्रतिनिधित्व करने और अपनी ओर से अपने मतदान अधिकारों का प्रयोग करने के लिए एक प्रॉक्सी नियुक्त कर सकता है।
  • प्रॉक्सी को बैठक में भाग लेने, चर्चा में भाग लेने और शेयरधारक की ओर से मत डालने के लिए अधिकृत किया गया है।

प्रॉक्सी की पात्रता:

  • प्रॉक्सी या तो कंपनी का सदस्य या गैर-सदस्य हो सकता है।
  • कंपनी द्वारा निर्धारित विशिष्ट पात्रता मानदंड हो सकते हैं, जैसे आयु, निवास, या पेशेवर योग्यता।

प्राधिकार का दायरा:

  • प्रॉक्सी का अधिकार उस विशिष्ट बैठक तक सीमित है जिसके लिए उन्हें नियुक्त किया गया है।
  • शेयरधारक कुछ प्रस्तावों या मुद्दों पर मत करने के तरीके के बारे में प्रॉक्सी को विशिष्ट निर्देश या दिशानिर्देश प्रदान कर सकता है।

मतदान अधिकार:

  • प्रॉक्सी शेयरधारक के मत देने के अधिकारों का प्रयोग इस तरह करता है जैसे कि वे बैठक में उपस्थित थे।
  • प्रॉक्सी आम तौर पर शेयरधारक द्वारा दिए गए निर्देशों के अनुसार मतदान करते हैं, जब तक कि उन्हें विवेकाधीन मतदान अधिकार नहीं दिया जाता है।

निजी कंपनियों के लिए सीमाएँ:

  • प्रॉक्सी नियुक्त करने का प्रावधान आम तौर पर निजी कंपनियों के लिए उपलब्ध नहीं है।
  • बैठकों में शेयरधारक की भागीदारी के लिए निजी कंपनियों के अपने नियम और प्रक्रियाएं हो सकती हैं।

बैठकों की सूचना प्राप्त करने का अधिकार

प्रत्येक शेयरधारक को बैठक के बारे में व्यक्तिगत रूप से या डाक के माध्यम से उसके पंजीकृत पते पर या उसके द्वारा प्रदान किए गए किसी अन्य पते पर सूचित किया जाएगा। सूचना में बैठक का स्थान, दिन, समय और किए जाने वाले कार्य शामिल होंगे।

एजीएम के मामले में, यदि बैठक में भाग लेने वाले सभी सदस्य मतदान कर सकते हैं और लिखित रूप में सहमत हो सकते हैं, तो कम अवधि का सूचना दिया जा सकता है। और अन्य एजीएम के लिए, यह तभी होगा जब कुल मतदान शक्ति के 95% सदस्य सहमत होंगे। बैठक के एजेंडे और प्रस्ताव को तैयार करने और चर्चा करने के लिए शेयरधारकों को 21 दिनों की अवधि दी जाती है।

सामान्य बैठकें बुलाने का अधिकार

शेयरधारकों को सामान्य बैठक बुलाने का अधिकार है। उन्हें कंपनी के निदेशकों से असाधारण सामान्य बैठक बुलाने के लिए कहने का भी अधिकार है। बैठक आयोजित करने में विफलता की स्थिति में, शेयरधारक राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल) (एनसीएलटी) में जा सकते हैं।

एजीएम में भाग लेने का अधिकार

यह बैठक केवल शेयरधारकों के लिए आयोजित की जाती है। इस बैठक में, निम्नलिखित होता है:

  • इस बैठक में कंपनी के निदेशक कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट पेश करेंगे और पिछले वित्तीय वर्ष में कंपनी के प्रदर्शन के बारे में भी बताएंगे।
  • बैठक में शेयरधारक कंपनी के प्रदर्शन के संबंध में निदेशक से कोई भी प्रश्न पूछ सकते हैं।
  • किसी भी मामले पर निर्णय लेने के लिए, शेयरधारकों द्वारा मतदान के माध्यम से एक प्रस्ताव पारित किया जाना चाहिए।

रजिस्टरों एवं पुस्तकों का निरीक्षण करने का अधिकार

शेयरधारक कंपनी में मुख्य हितधारक होते हैं और इस वजह से, उनके पास कंपनी में विभिन्न अधिकार होते हैं जिनमें फर्म के खातों, रजिस्टर और पुस्तकों का निरीक्षण करने का अधिकार शामिल होता है। यह निरीक्षण उन्हें कंपनी के वित्तीय रिकॉर्ड और स्थिति पर नज़र डालने में मदद करता है। निदेशकों को उन खातों को शेयरधारकों के सामने प्रस्तुत करना होगा और विफलता के मामले में, कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 136 और कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 137 के अनुसार, विफलता एक दंडनीय अपराध बन जाएगी। शेयरधारक कंपनी के खातों या मामलों के संबंध में किसी भी प्रकार का प्रश्न पूछने के लिए अधिकृत हैं।

वित्तीय रिकार्ड प्राप्त करने का अधिकार

कंपनी का मालिक होने के नाते, शेयरधारकों का यह अधिकार है कि वे अपनी मांग पर वित्तीय विवरण, वित्तीय रिपोर्ट या निदेशकों की रिपोर्ट की प्रतियां प्राप्त कर सकें। कंपनी प्रत्येक शेयरधारक को कंपनी के वित्तीय विवरण भेजने के लिए जिम्मेदार है। शेयरधारक मुफ्त में शेयर रजिस्टर प्राप्त करने के भी हकदार हैं।

स्वामित्व हस्तांतरित करने का अधिकार

शेयरधारक अपने शेयर किसी मौजूदा शेयरधारक या बाजार में किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित भी कर सकते हैं। कंपनी द्वारा शेयरों के हस्तांतरण या किसी अधिकार के हस्तांतरण को पंजीकृत करने से इनकार करने के मामलों में, शेयरधारक इनकार के खिलाफ न्यायाधिकरण का दरवाजा खटखटा सकते हैं।

न्यायाधिकरण शेयरधारकों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह उन्हें शेयरों के हस्तांतरण या अधिकारों के हस्तांतरण को पंजीकृत करने से कंपनी के इनकार को चुनौती देने के लिए एक मंच प्रदान करता है। न्यायाधिकरण से संपर्क करके, शेयरधारक अपने मामले की स्वतंत्र और निष्पक्ष समीक्षा की मांग कर सकते हैं। न्यायाधिकरण के पास कंपनी के निर्णय की जांच करने, उसकी वैधता का आकलन करने और शेयरधारकों के अधिकारों के किसी भी गलत इनकार को सुधारने के लिए उचित आदेश या निर्देश जारी करने का अधिकार है।

शेयरधारक याचिका दायर करके न्यायाधिकरण के समक्ष कार्यवाही शुरू कर सकते हैं। याचिका में उन तथ्यों और आधारों का स्पष्ट उल्लेख होना चाहिए जिन पर कंपनी के इनकार को चुनौती दी जा रही है। सहायक दस्तावेज़, जैसे शेयर प्रमाणपत्र, हस्तांतरण विलेख (डीड) और कंपनी के साथ पत्राचार, याचिका के साथ संलग्न किए जाने चाहिए। इसके बाद न्यायाधिकरण कंपनी को एक सूचना जारी करेगा, जिसमें उसे एक निश्चित समय सीमा के भीतर अपना जवाब दाखिल करने के लिए कहा जाएगा।

सुनवाई के दौरान दोनों पक्ष अपनी दलीलें और सबूत पेश करेंगे। न्यायाधिकरण प्रासंगिक कानूनों, विनियमों और स्थापित कानूनी सिद्धांतों पर विचार करते हुए मामले की खूबियों का आकलन करेगा। यह अपनी निर्णय लेने की प्रक्रिया में सहायता के लिए विशेषज्ञों की राय भी ले सकता है या स्वतंत्र मूल्यांकनकर्ताओं को नियुक्त कर सकता है। तथ्यों और लागू कानून की गहन जांच के बाद न्यायाधिकरण अपना फैसला सुनाएगा।

मुकदमा करने का अधिकार

शेयरधारक कंपनी अधिनियम 2013 में निर्धारित नियमों के तहत निदेशक, अधिकारियों, आदि के खिलाफ कानूनी कार्रवाई भी कर सकते हैं। वे हैं:

  • जब निदेशक कंपनी कानून और उसके हितधारकों के अनुसार कार्य नहीं कर रहे हों।
  • जब वे किसी ऐसे कार्य में लगे हों जो कंपनी को नुकसान पहुंचाता हो और संविधान के अनुरूप न हो।
  • वे किसी भी तरह की धोखाधड़ी कर रहे हैं।
  • वे कंपनी की संपत्तियों को कम मूल्य पर स्थानांतरित कर रहे हैं।
  • जब फंड डायवर्जन होता है।
  • गलत इरादे से काम किया है।

उत्पीड़न और कुप्रबंधन के मामलों में शेयरधारक एनसीएलटी से भी संपर्क कर सकते हैं।

लाभांश का अधिकार

शेयरधारकों को लाभांश भुगतान से कुछ राशि प्राप्त करने का अधिकार है। वरीयता शेयरों के मालिक को एक निश्चित लाभांश दिया जा सकता है। इस संबंध में वरीयता शेयरधारकों को इक्विटी शेयरधारकों पर प्राथमिकता मिलती है।

शेयरधारकों को लाभांश भुगतान के माध्यम से कंपनी के मुनाफे का एक हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार है। लाभांश का भुगतान आम तौर पर कंपनी की बरकरार रखी गई कमाई से किया जाता है, जो उसकी कमाई का वह हिस्सा होता है जिसे व्यवसाय में वापस निवेश नहीं किया जाता है। किसी शेयरधारक को मिलने वाले लाभांश की राशि उनके स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या और कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा घोषित प्रति शेयर लाभांश से निर्धारित होती है।

लाभांश के दो मुख्य प्रकार हैं: सामान्य लाभांश और वरीयता लाभांश। सामान्य लाभांश का भुगतान सामान्य स्टॉक के धारकों को किया जाता है, जबकि वरीयता लाभांश का भुगतान वरीयता स्टॉक के धारकों को किया जाता है। वरीयता शेयरधारकों को लाभांश के भुगतान में आम शेयरधारकों पर प्राथमिकता मिलती है, जिसका अर्थ है कि आम शेयरधारकों को कोई भी लाभांश भुगतान करने से पहले उन्हें अपना लाभांश प्राप्त होगा।

वरीयता लाभांश को आम लाभांश की तुलना में अधिक सुरक्षित माना जाता है क्योंकि आम शेयरधारकों को किसी भी लाभांश का भुगतान करने से पहले उनका भुगतान किया जाता है। यह वरीयता शेयरों को उन निवेशकों के लिए अधिक आकर्षक निवेश विकल्प बनाता है जो आय की एक स्थिर धारा की तलाश में हैं। हालाँकि, वरीयता शेयरों में आम शेयरों की तुलना में विकास की संभावना कम होती है, क्योंकि निश्चित लाभांश राशि समय के साथ कंपनी के लाभांश भुगतान को बढ़ाने की क्षमता को सीमित कर देती है।

प्री-एम्प्टिव अधिकार

जब कोई कंपनी बाज़ार में और शेयर जारी करेगी तो शेयरधारकों को प्राथमिकता मिलेगी।

प्री-एम्प्टिव अधिकार कॉर्पोरेट प्रशासन का एक महत्वपूर्ण पहलू है जो मौजूदा शेयरधारकों के हितों की रक्षा करता है जब कोई कंपनी बाजार में अतिरिक्त शेयर जारी करने का निर्णय लेती है। ये अधिकार सुनिश्चित करते हैं कि मौजूदा शेयरधारकों को बाहरी निवेशकों को पेश किए जाने से पहले नए शेयर खरीदने की प्राथमिकता देकर कंपनी में अपनी आनुपातिक स्वामित्व हिस्सेदारी बनाए रखने का अवसर मिलता है।

प्री-एम्प्टिव अधिकारों को समझना

जब कोई कंपनी नए शेयर जारी करती है, तो बकाया शेयरों की कुल संख्या बढ़ने पर मौजूदा शेयरधारकों का स्वामित्व कम हो जाता है। प्री-एम्प्टिव अधिकार का उद्देश्य शेयरधारकों को नए शेयर जारी करने के अपने आनुपातिक हिस्से को खरीदने का पहला मौका प्रदान करके इस कमजोर पड़ने को कम करना है। यह तंत्र शेयरधारकों की मतदान शक्ति, कॉर्पोरेट निर्णयों पर प्रभाव और संभावित भविष्य के लाभांश को संरक्षित करने में मदद करता है।

उत्पीड़न और कुप्रबंधन के विरुद्ध अल्पसंख्यक शेयरधारकों के अधिकार

यदि निदेशक या बहुसंख्यक शेयरधारक ऐसे तरीके से कार्य कर रहे हैं जो आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन, 2013 के कंपनी अधिनियम और उसके द्वारा किए गए अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करता है और जो कंपनी पर प्रतिकूल प्रभाव डाल रहा है, तो अल्पसंख्यक शेयरधारकों का दसवां हिस्सा इस संबंध में राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) में आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए प्रक्रिया कंपनी (उत्पीड़न और कुप्रबंधन की रोकथाम) नियम 2016 और एनसीएलटी नियमों के नियम 81 से 88 के तहत दी गई है।

कंपनी के समापन के दौरान के अधिकार

जब कंपनी बंद होने वाली होती है, तो कंपनी प्रत्येक शेयरधारक को इसके बारे में सूचित करने और उन्हें दिए जाने वाले क्रेडिट के लिए जिम्मेदार होती है।

अन्य अधिकार

  • शेयरधारक कंपनी की किसी भी सामग्री की बिक्री से कुछ राशि प्राप्त करने के हकदार हैं।
  • किसी भी विलय (मर्जर) या अधिग्रहण (एक्विजिशन) से पहले शेयरधारकों की पूर्व मंजूरी आवश्यक है। इसके अलावा, प्रत्येक नियुक्ति दी गई प्रक्रिया के अनुसार की जानी चाहिए।
  • दिवालियेपन के मामलों में शेयरधारक अधिकृत हैं या उन्हें अदालत का दरवाजा खटखटाने का अधिकार है।

शेयरधारकों की जिम्मेदारी

क्योंकि कंपनी एक अलग कानूनी इकाई है, शेयरधारकों की देयता सीमित है, जिसका अर्थ है कि उनकी व्यक्तिगत संपत्ति सुरक्षित है और वे केवल उस राशि के लिए जिम्मेदार हैं जो उन्होंने कंपनी में निवेश की है। इसके अलावा, किसी कंपनी की संपत्ति शेयरधारकों की नहीं होती है और इसीलिए शेयरधारक कंपनी में अपने स्वामित्व हित के अलावा किसी भी चीज़ के हकदार नहीं होते हैं।

  • कंपनी पर किसी भी ऋण के मामले में, शेयरधारक जिम्मेदार नहीं हैं, लेकिन उस समय वे अपने शेयरों पर अवैतनिक (अनपेड) किसी भी राशि के लिए कंपनी को भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं।
  • जब आप एक शेयरधारक और निदेशक होते हैं, तो आपके पास जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला होगी। एक निदेशक के रूप में, आपको कंपनी के दैनिक मामलों का प्रबंधन करना होगा और कंपनी के सर्वोत्तम हित में काम करना होगा, जो शेयरधारकों की तुलना में भारी बोझ डालता है।
  • शेयरधारकों को लागू वैधानिक प्रावधानों से अच्छी तरह वाकिफ होना चाहिए और प्रभावी कार्यान्वयन (इंप्लीमेंटेशन) सुनिश्चित करना चाहिए।
  • शेयरधारक की बैठक या एजीएम में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए जिम्मेदारी है।
  • शेयरधारकों के महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक सामान्य बैठक में मतदान के माध्यम से प्रस्ताव पारित करना है। यह अधिकार शेयरधारकों को कंपनी और उसके प्रबंधन पर अपना अंतिम नियंत्रण रखने में सक्षम बनाता है।

बैठक में दो प्रकार के प्रस्ताव पारित किए जा सकते हैं, अर्थात् साधारण और विशेष प्रस्ताव।

साधारण प्रस्ताव

जब शेयरधारकों का साधारण बहुमत, एक बैठक में उपस्थित होता है और प्रस्ताव के पक्ष में मतदान करता है, तो यह पारित किया गया एक सामान्य प्रस्ताव होगा। इस प्रस्ताव में 50% से अधिक मत प्रस्ताव के पक्ष में हैं और मतआमतौर पर हाथ द्वारा दिखाए जाते हैं।

विशेष प्रस्ताव

केवल कुछ महत्वपूर्ण और संवेदनशील मामलों में ही विशेष प्रस्ताव की आवश्यकता होती है, जैसे आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन में परिवर्तन। एक विशेष प्रस्ताव में, प्रस्ताव के पक्ष में 75% मतों की आवश्यकता होती है और यह माना जाता है कि एक सामान्य प्रस्ताव पर मत होता है।

शेयरधारकों के पास अतिरिक्त कर्तव्य हो सकते हैं जो विशेष रूप से कंपनी के शेयरधारक समझौते या कंपनी संविधान में सूचीबद्ध हैं।

निष्कर्ष

शेयरधारक कंपनी के कामकाज में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और इसलिए उनके पास विभिन्न अधिकार और कर्तव्य होते हैं, जिनमें निदेशकों की नियुक्ति, कंपनी लेखा परीक्षक, मत देने का अधिकार, स्वामित्व हस्तांतरण, मुकदमा, प्री एंप्शन अधिकार, वित्तीय रिकॉर्ड प्राप्त करना, रजिस्टरों, किताबें, आदि का निरीक्षण करना शामिल हैं। 

वे केवल उस राशि के लिए ज़िम्मेदार हैं जो उन्होंने कंपनी में निवेश की है, क्योंकि कंपनी एक अलग कानूनी इकाई है। उन्हें एजीएम में शामिल होना है और जब कोई शेयरधारक कंपनी का निदेशक भी होता है, तो उसकी जिम्मेदारी दोगुनी हो जाती है, क्योंकि निदेशक को कंपनी के रोजमर्रा के मामलों को भी देखना होता है।

संदर्भ

 

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