यह लेख लॉसिखो से जनरल कॉरपोरेट प्रैक्टिस: ट्रांजेक्शन, गवर्नेंस एंड डिस्प्यूट्स में डिप्लोमा कर रही Hritika Jannawar, द्वारा लिखा गया है। लेख का संपादन Tanmaya Sharma (एसोसिएट, लॉसिखो) और Smriti Katiyar (एसोसिएट, लॉसिखो) द्वारा किया गया है। इस ब्लॉग पोस्ट मे व्यवसाय-संघ (फर्म), संगठन, सीमित देयता साझेदारी, प्राइवेट लिमिटेड कंपनी, एक व्यक्ति कंपनी के बारे में चर्चा की गई है। इस लेख का अनुवाद Chitrangda Sharma के द्वारा किया गया है।

परिचय

किसी भी व्यवसाय को शुरू करना एक बहुत बड़ा काम माना जाता है, लेकिन अगर कोई व्यक्ति दृढ़ निश्चय कर ले और निश्चित हो कि वह अपने व्यवसाय को किस तरह से चलाना चाहता है, तो आधी लड़ाई पहले ही जीत ली जाती है। प्रत्येक उद्यमी  (एंटरप्रेन्योर) के अपने प्रयासों में अलग-अलग ज़रूरतें होती हैं। कुछ लोग केवल साझेदारी के साथ अधिक सहज होते हैं जबकि अन्य सुरक्षा चाहते हैं और कंपनी मॉडल को अपने व्यवसाय के रूप में अपनाने के लिए आगे बढ़ते हैं। हालाँकि कंपनी को सबसे अनुकूल माना जाता है, फिर भी दिन के अंत में, यह उद्यमी से उद्यमी तक भिन्न होता है। यह लेख सबसे पहले साझेदारी और कंपनी की प्रकृति पर चर्चा करता है और फिर साझेदारी पर कंपनी के फायदों पर चर्चा करता है।

साझेदारी व्यवसाय-संघ क्या है?

यह दो या दो से अधिक व्यक्तियों द्वारा किया जाने वाला व्यवसाय है जो लाभ साझा करने के लिए सहमत होते हैं। साझेदारी व्यवसाय संघ के मालिकों को व्यक्तिगत रूप से साझेदार और सामूहिक रूप से एक व्यवसाय-संघ के रूप में जाना जाता है। भारत में साझेदारी व्यवसाय-संघ का पंजीकरण कराना अनिवार्य नहीं है। हालाँकि, कानूनी लाभ प्राप्त करने के लिए व्यवसाय-संघ को ‘साझेदारी अधिनियम,1932’ के तहत पंजीकृत करना फायदेमंद माना जाता है। मतलब यदि कोई साझेदारी व्यवसाय-संघ पंजीकृत नहीं है, तो वह तीसरे पक्ष के खिलाफ मुकदमा दायर नहीं कर सकता है और कोई तीसरा पक्ष व्यवसाय-संघ के खिलाफ मुकदमा दायर कर सकता है, और व्यवसाय-संघ तीसरे पक्ष के खिलाफ मुजरे (सेट-ऑफ) का दावा नहीं कर सकता है। साझेदारी विलेख (डीड) वह है जो साझेदारों के बीच व्यापार और संबंधों को नियंत्रित करता है। साझेदारों द्वारा लाभ उनके बीच सहमत अनुपातों में साझा किया जाता है, और यदि किसी अनुपात द्वारा निर्देशित नहीं किया जाता है, तो वे समान अनुपात में लाभ साझा करते हैं। भारत में इस प्रकार की व्यावसायिक संरचना को एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है, और इसलिए साझेदारी व्यवसाय-संघ में साझेदार का दायित्व असीमित है।

सीमित देयता साझेदारी क्या है?

सीमित देयता साझेदारी व्यावसायिक व्यवसाय-संघ का एक हाइब्रिड संस्करण है। इसमें पारंपरिक प्रकार की साझेदारी व्यवसाय-संघ के साथ-साथ एक कंपनी की विशिष्ट प्रकृति शामिल है। एक कंपनी के रूप में, एलएलपी एक निगमित निकाय है जो अपने साझेदारों से एक अलग कानूनी इकाई बनाता है, जिससे साझेदारों की देयता सीमित हो जाती है। साझेदारी व्यवसाय-संघ की तरह, संपूर्ण व्यवसाय सीधे साझेदारों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, न कि निगमित शेयरधारकों द्वारा किया जाता है। उनके बीच एक समझौता साझेदारों के रिश्ते को नियंत्रित करता है। हालाँकि, साझेदारी व्यवसाय-संघ के विपरीत यहाँ एक भागीदार दूसरे भागीदार के कदाचार और लापरवाही के लिए ज़िम्मेदार नहीं है। इसमें साझेदारों की न्यूनतम आवश्यकता दो है, जिनमें से एक भारतीय निवासी होना चाहिए और अधिकतम संख्या की कोई सीमा नहीं है। इसे अनिवार्य ऑडिट की आवश्यकता केवल तभी होती है जब एलएलपी में योगदान 25 लाख से अधिक हो या वार्षिक कारोबार 400 लाख से अधिक हो। एलएलपी का एकमात्र नुकसान यह है कि साझेदारी व्यवसाय-संघ के समान होने के कारण इसे अभी भी भारत में कम विश्वसनीय माना जाता है।

कंपनी क्या है?

कंपनी एक ‘कानूनी निगम’ है जिसके नाम से व्यवसाय किया जाता है। यह एक अलग कानूनी इकाई है। भारत में किसी कंपनी को शामिल करने का मतलब भारत में एक कानूनी निगम का गठन करना है जो ‘कंपनी अधिनियम, 2013’ के प्रावधानों का सख्ती से पालन करता है।  जो लोग कंपनी की स्थापना शुरू करते हैं उन्हें प्रमोटर के रूप में जाना जाता है। प्रमोटरो की आवश्यकताओं के अनुसार, वे चुनते हैं कि वे अधिनियम के तहत किस प्रकार की कंपनी को शामिल करना चाहते हैं। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी, सीमित कंपनी, असीमित कंपनी, एक व्यक्ति कंपनी और कंपनी अधिनियम की धारा 8 के तहत कंपनियों के प्रकार हैं।

कंपनी के व्यवसाय में शामिल अन्य लोग निदेशक (जो कंपनी के व्यवसाय का प्रबंधन करते हैं) और शेयरधारक (जिनकी कंपनी में हिस्सेदारी है) होते हैं।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी

इस प्रकार की कंपनी के गठन के लिए न्यूनतम 2 से अधिकतम 200 सदस्यों की आवश्यकता होती है।  इस प्रकार की कंपनी के शेयरों का सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं किया जा सकता है।

शेयरों द्वारा कंपनी लिमिटेड – का अर्थ है एक ऐसी कंपनी जिसके सदस्यों का दायित्व उनके द्वारा रखे गए शेयरों पर अवैतनिक (अनपेड) राशि तक एक ज्ञापन द्वारा सीमित है।

गारंटी द्वारा कंपनी लिमिटेड – इसका मतलब है कि किसी कंपनी के सदस्यों का दायित्व ज्ञापन द्वारा उस राशि की सीमा तक सीमित है, जो कंपनी के समापन के समय योगदान करने के लिए सदस्य द्वारा सहमति व्यक्त की गई है।

असीमित कंपनी – इसका मतलब है कि किसी कंपनी के सदस्यों की देयता पर कोई सीमा नहीं है।

एक व्यक्ति कंपनी

यह कंपनी अधिनियम, 2013 के आगमन के साथ पेश किया गया कंपनी का नया रूप है। कंपनी के इस रूप में, किसी निजी कंपनी या साझेदारी के निगमन के विपरीत, केवल एक ही व्यक्ति कंपनी बना सकता है। इसलिए, यह उन उद्यमियों के लिए अनुकूल है जो केवल अपने व्यवसाय को नियंत्रित करना चाहते हैं और एकल स्वामित्व के जोखिमों के आगे नहीं झुकना चाहते हैं। यह अपने सदस्यों को सीमित देयता और व्यवसाय की निरंतरता की पेशकश करते हुए एक अलग कानूनी इकाई बनाता है।

सीमित कंपनी

इस प्रकार की कंपनी को शामिल करने के लिए कम से कम तीन निदेशकों और सात सदस्यों की आवश्यकता होती है। यहां सदस्यों की अधिकतम संख्या की कोई सीमा नहीं है। प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों की तुलना में इस प्रकार की कंपनी को अधिनियम और अन्य संबद्ध कानूनों के तहत अधिक कठोर अनुपालन प्रदान किया जाता है। इस कंपनी के शेयरों को स्टॉक एक्सचेंजों पर स्वतंत्र रूप से सूचीबद्ध और कारोबार किया जा सकता है, सूचीबद्ध होने पर इसे सेबी (भारतीय प्रतिभूति (सिक्योरिटी) और विनिमय बोर्ड) के नियमों के अनुरूप होना होगा। 

इस प्रकार की कंपनी की स्थापना वाणिज्य, कला, दान, पर्यावरण की सुरक्षा आदि जैसे उद्देश्य को बढ़ावा देने के लिए की जाती है। इस उद्यम से होने वाले मुनाफे को इन उद्देश्य के प्रचार के लिए लागू किया जाता है और इसके सदस्यों को लाभांश देने पर रोक लगाने का इरादा है।

साझेदारी व्यवसाय-संघ की तुलना में किसी कंपनी के निगमन के लाभ

वित्त पोषण

किसी भी व्यावसायिक उद्यम के लिए उसकी इमारत की आधारशिला वित्त पोषण है। साझेदारी व्यवसाय-संघ या एलएलपी की तुलना में किसी कंपनी के लिए पूंजी हासिल करना अधिक सुविधाजनक है क्योंकि उन्हें भारत में कम विश्वसनीय माना जाता है क्योंकि उन्हें केवल अपने साझेदार के विस्तार के रूप में देखा जाता है। इसलिए, धन प्राप्त करते समय साझेदारी व्यवसाय-संघ को अधिक जांच के दायरे में रखा जाता है।

व्यवसाय के रूप में कंपनियों के पास दो प्रकार की अनुदान होती है जिसे वे प्राप्त कर सकती हैं

1. इक्विटी और
2. ऋण (बैंकों, अन्य लेनदारों आदि से ऋण)।

जब हम इक्विटी पर विचार करते हैं, तो निजी तौर पर बनाई गई कंपनियां फिर से निजी सदस्यों तक ही सीमित होती हैं, लेकिन बाद में आसानी से सार्वजनिक कंपनियों में बदल सकती हैं और सार्वजनिक अनुदान के लिए बाजार का दोहन करने के लिए स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध हो सकती हैं। आईपीओ, ओएफएस आदि ऐसा करते हैं। यह वह जगह है जहां कंपनी पैसे के बदले में जनता को शेयरों की संख्या प्रदान करती है। सार्वजनिक कंपनियाँ धन जुटाने के लिए सुरक्षित और असुरक्षित दोनों प्रकार के डिबेंचर भी जारी कर सकती हैं।

साझेदारी व्यवसाय-संघ, सबसे पहले, सार्वजनिक पूंजी तक पहुंच नहीं सकती है और ऋण प्राप्त करते समय इसे कम विश्वसनीय माना जाता है, जिससे यह कम अनुकूल व्यावसायिक वाहन बन जाता है।

अपनी अलग कानूनी पहचान

साझेदारी व्यवसाय-संघ की तुलना में एक कंपनी एक अलग कानूनी इकाई है। यद्यपि एलएलपी इस गुणवत्ता को कंपनियों के साथ साझा करता है, फिर भी यह व्यवसाय के रूप में कंपनियों के अन्य लाभों को पूरा करने में विफल रहता है।

इस तथ्य के कारण कि यह एक अलग कानूनी इकाई बनाता है, यह संपत्ति खरीद, बेच और रख सकता है। कंपनी पर उसके नाम पर मुकदमा भी चलाया जा सकता है। अलग कानूनी स्थिति की यह विशेषता उन उद्यमियों का समर्थन करने के लिए एक व्यक्ति कंपनी तक भी बढ़ा दी गई है जो नए कंपनी अधिनियम, 2013 में कंपनियों को मिलने वाली प्रतिभूतियों के साथ अकेले ही व्यवसाय का प्रबंधन करना चाहते हैं जिसका व्यवसाय के एकल स्वामित्व स्वरूप में इसका अभाव था। 

1. सीमित देयता – किसी कंपनी में व्यवसाय का रूप चुना जाता है, यह प्रभावी रूप से सदस्य के दायित्व को उसके योगदान (कंपनी के शेयरों में उनके निवेश) तक सीमित कर देता है, क्योंकि कंपनी स्वयं एक पंजीकृत इकाई है और एक अलग न्यायिक व्यक्ति बनाती है। यदि कोई सदस्य 500 रुपये मूल्य के 5 शेयर खरीदता है, तो उसकी अधिकतम देनदारी 2500 रुपये होगी। अब निकट स्वामित्व वाली कंपनियों के मामले में एक सदस्य के लिए एक सुविधा है, यानी एक निजी कंपनी में यदि कोई सदस्य किसी स्थिति में अपने देयता का निर्वहन नहीं कर सकता है तो वह कंपनी के समापन के समय हमेशा अपने बकाया का भुगतान कर सकता है। साझेदारी के तहत, सभी साझेदारी व्यवसाय संघ के नाम पर किए गए प्रत्येक कार्य के लिए संयुक्त रूप से और अलग-अलग उत्तरदायी होते हैं, जिससे असीमित देयता होती है जो एक प्रकार की जोखिम वाली स्थिति होती है।
2. सतत उत्तराधिकार (परपेचुअल सक्सेशन) – किसी कंपनी में भले ही शेयरधारक की मृत्यु हो जाए या उसे कंपनी से निकाल दिया जाए, कंपनी का अस्तित्व बना रहता है। प्रबंधन में परिवर्तन से कंपनी की पहचान पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। एक कंपनी तब तक अस्तित्व में रहती है जब तक लागू कानून के अनुसार उसे बंद नहीं कर दिया जाता, ख़त्म नहीं कर दिया जाता या विघटित नहीं कर दिया जाता। साझेदारी व्यवसाय संघ के मामले में, जब तक साझेदारी विलेख कोई विपरीत इरादा प्रदर्शित नहीं करता है, भागीदार की मृत्यु या दिवालिया (बैंकरप्ट) होने पर व्यवसाय-संघ स्वचालित रूप से भंग हो जाता है।
3. शेयरों की हस्तांतरणीयता (ट्रांसफरेबलिटी) – शेयर चल संपत्ति की तरह हैं। वे अपने धारकों को चलनिधि की सुरक्षा प्रदान करते हैं। उन्हें पैसे के बदले बेचा जा सकता है। फर्क सिर्फ इतना है कि इसे पब्लिक लिमिटेड कंपनी में आसानी से हस्तांतरण किया जा सकता है। हालाँकि यह एक हद तक प्रतिबंधित है, लेकिन प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों में यह पूरी तरह से असंभव नहीं है, क्योंकि यह एक तरह की कंपनी है, प्रतिशत की बकाया संख्या के कारण प्रबंधन में नए प्राधिकरण (अथॉरिटी) की शुरूआत कई बार विफल हो जाती है।
4. विशेषज्ञता – कंपनी की पृष्ठभूमि में प्रबंधन और स्वामित्व साझेदारी के विपरीत दो अलग-अलग अवधारणाएं हैं। इसलिए, प्रोत्साहक (प्रमोटर) या शेयरधारक व्यवसाय के पहलुओं को प्रबंधित करने और दक्षता में भारी वृद्धि करने के लिए क्षेत्र में विशेषज्ञों को नियुक्त करने के लिए तैयार हैं।

निष्कर्ष

प्रत्येक व्यावसाय के अपने फायदे और नुकसान होते हैं; यह अंततः उद्यमी पर निर्भर करता है कि किस मामले में उसके व्यवसाय के फायदे नुकसान से अधिक हैं। एक व्यक्ति कंपनी एक उद्यमी के लिए कंपनी की प्रतिभूतियों का आनंद लेते हुए बागडोर अपने हाथ में रखने की भी एक आकर्षक संभावना है। कंपनी निगमन के बारे में कुछ गलत धारणाएं हैं, जिसका अर्थ है कि शेयरधारक की सीमित व्यक्तिगत देयता का मतलब है कि शेयरधारक जो कुछ भी करेगा, उसकी व्यक्तिगत संपत्ति को छुआ नहीं जाएगा, इसलिए यह एक गलत धारणा है, उदाहरण के लिए, यदि वह कंपनी के लेनदेन या प्रत्याभूति (गारंटी) को अधिकृत करने के लिए अपने नाम पर हस्ताक्षर करता है उसके नाम पर कोई ऋण या धोखाधड़ी करता है, तो वह व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होगा। इसे निगमित करना भी माना जाता है और फिर कंपनी को चलाने के लिए दुर्गम कागजी कार्रवाई की आवश्यकता होती है। हालाँकि, एक हद तक,अगर सीधे तौर पर साझेदारी से तुलना की जाए तो यह सच है जिसका सबसे बड़ा फायदा गठन में आसानी है। फिर भी, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया था, कंपनी के गठन के फायदे नुकसान से अधिक हैं। प्रक्रिया भी सुव्यवस्थित है इसलिए इसे सही ढंग से और जल्दी से पूरा किया जा सकता है। साथ ही, कंपनियों और साझेदारी व्यवसाय-संघ दोनों पर 30% कर लगाया जाता है, वास्तव में निर्धारित सीमा से कम टर्नओवर वाली कुछ कंपनियों पर कम दर से कर लगाया जाता है। इसके अलावा, व्यवसाय को एक कंपनी के रूप में शामिल करने के लिए न्यूनतम आवर्त (टर्नओवर) की कोई सीमा नहीं है। उपर्युक्त तुलना को ध्यान में रखते हुए किसी कंपनी को शामिल करने की संभावना की ओर झुकाव संभव है।

संदर्भ

• https://cleartax.in/s/company-incorporation-advantages%20last%20seen%20on%2029/10/2021.

• https://uk.practicallaw.thomsonreuters.com/w-006-4210?transitionType=Default&contextData=(sc.Default)&firstPage=true