अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के बारे में सब कुछ

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ह लेख लॉसिखो में एडवांस्ड कॉन्ट्रैक्ट ड्राफ्टिंग, निगोशीएशन  एंड  डिस्प्यूट रेज़लूशन में डिप्लोमा करने वाली वकील सुप्रिया गिल द्वारा लिखा गया है और Shashwat Kaushik द्वारा संपादित किया गया है। यह लेख अर्ध-संविदात्मक (क्वासी कोंट्राक्टुअल) दायित्वों के बारे में बात करता है। इस लेख का अनुवाद Shubham Choube द्वारा किया गया है।

परिचय

संविदा प्रतिदिन विभिन्न लेन-देन और रिश्तों को नियंत्रित करते हैं और हमारी कानूनी प्रणाली का एक मूलभूत पहलू हैं। संविदा कानून में अर्ध दायित्वों की अवधारणा को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है। ऐसे रिश्ते जो संविदा से मिलते-जुलते हैं, कानून में निहित संविदा या अर्ध-संविदा कहलाते हैं। वास्तव में, यह पक्षों के बीच समझौते पर आधारित संविदा नहीं है। ऐसे दायित्व कानून की कल्पना के माध्यम से अस्तित्व में आते हैं। अर्ध दायित्व वे दायित्व हैं जो बिना किसी संविदा के बनाए जाते हैं।

हालांकि पक्षों के बीच कोई समझौता नहीं है, फिर भी एक व्यक्ति की दायित्वों को दूसरे के प्रति स्थापित करना आवश्यक हो सकता है क्योंकि अन्यथा यह क़ानून दूसरे व्यक्ति को उस धन या किसी अन्य लाभ को बचाए रखने की दृष्टि से बेहतर योग्य मानता है, या फिर किसी दूसरे व्यक्ति को अनुचित हानि हो सकती है। अर्ध-संविदा का कानून ऐसी स्थितियों का समाधान करता है।

अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के बारे में जागरूक होना न केवल कानूनी विद्वानों और व्यवसायी के लिए बल्कि प्रत्येक व्यक्ति और व्यवसाय के मालिक के लिए भी आवश्यक है। यदि आपने गलती से धन प्राप्त कर लिया है या किसी स्पष्ट समझौते के बिना कोई सामान या सेवाएँ प्रदान की हैं या किसी और की उदारता के लाभार्थी हैं, तो अर्ध-संविदा अधिकार और जिम्मेदारियाँ निर्धारित करते हैं।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 का अध्याय 5 अर्ध-संविदा से संबंधित है और पांच विभिन्न दायित्वों और उपायों का उल्लेख करता है।

अर्ध-संविदात्मक दायित्व क्या हैं?

अर्ध-संविदात्मक दायित्व, या निहित-कानूनी संविदा, अन्यायपूर्ण संवर्धन (एनरिचमेंट) या अनुचितता को रोकने के लिए कानून द्वारा लगाए गए कानूनी दायित्व हैं; वे वास्तविक संविदा से उत्पन्न नहीं होते हैं। ये दायित्व तब उत्पन्न होते हैं जब एक पक्ष बिना किसी औपचारिक समझौते या संविदा के दूसरे पक्ष की कीमत पर लाभार्थी होता है।

अर्ध-संविदा वास्तविक संविदा नहीं हैं। अर्ध-संविदा के मामले में, आपसी सहमति की आवश्यकता नहीं होती है, और पक्ष एक-दूसरे को जानते भी नहीं होंगे। यह अवधारणा कुछ स्थितियों में निष्पक्षता और समानता पैदा करने के लिए एक कानूनी कल्पना है।

अर्ध-संविदा यह सुनिश्चित करते हैं कि प्राप्तकर्ता पक्ष उस पक्ष को क्षतिपूर्ति या मुआवजा देता है जिसने लाभ प्रदान किया है।

अर्ध-संविदा के उदाहरण:

  • गलती से भुगतान किया गया पैसा: यदि किसी व्यक्ति ने गलती से किसी अन्य व्यक्ति को कुछ पैसे का भुगतान कर दिया है, तो वह भुगतान किए गए पैसे की वसूली कर सकता है या यदि कोई व्यक्ति किसी ऐसे उत्पाद के लिए भुगतान करता है जो कभी वितरित नहीं किया जाता है, तो वह भुगतान किए गए पैसे की वसूली कर सकता है।
  • यदि कोई व्यक्ति आवश्यक व्यवस्था करने में असमर्थ व्यक्ति को आवश्यक आपूर्ति करता है: तो ऐसी वस्तुओं और सेवाओं का मूल्य वसूल किया जा सकता है यदि वे विकलांग व्यक्ति को प्रदान किए जाते हैं।

अर्ध-संविदा के तत्व

अर्ध-संविदा निष्पक्षता सुनिश्चित करने और किसी व्यक्ति को किसी अन्य पक्ष की कीमत पर कोई लाभ प्राप्त करने से रोकने के लिए कानूनी उपकरण हैं। ऐसे दायित्वों को स्थापित करने के लिए कुछ तत्व हैं जो किसी दूसरे की कीमत पर लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति पर किसी अन्य पक्ष को क्षतिपूर्ति करने का दायित्व डालते हैं। पुनर्स्थापन का अर्थ है पक्ष को उस स्थिति में बहाल करना जिसमें वह होती अगर अन्यायपूर्ण संवर्धन नहीं हुआ होता।

अर्ध-संविदा स्थापित करने के लिए कई प्रमुख तत्वों का होना आवश्यक है। इनमें से कुछ पर नीचे चर्चा की गई है:

  • अन्यायपूर्ण संवर्धन: अर्ध-संविदा के पीछे यह मूल सिद्धांत है। इसका मतलब है कि एक पक्ष को दूसरे पक्ष की कीमत पर कुछ मूल्य प्राप्त हुआ है, और परिणामस्वरूप दूसरे पक्ष को नुकसान हुआ है।
  • प्रतिवादी का संवर्धन: अर्ध-संविदा दायित्व स्थापित करने के लिए, यह आवश्यक है कि प्रतिवादी को कुछ लाभ प्राप्त हुआ हो और वह वास्तव में संवर्ध हुआ हो। इसका मतलब है कि उसे स्थिति के परिणामस्वरूप कुछ लाभ प्राप्त हुआ है।
  • वादी को व्यय: अर्ध-संविदात्मक दायित्व स्थापित करने के लिए, यह आवश्यक है कि वादी को हानि हुई हो और उसने किसी प्रकार का व्यय किया हो।
  • संविदा करने का कोई पारस्परिक इरादा नहीं: एक व्यक्त संविदा और एक अर्ध-संविदा के बीच मुख्य अंतर संविदा करने के लिए एक पारस्परिक इरादे की कमी है। अर्ध-संविदा में, संविदा में प्रवेश करने का कोई इरादा नहीं होता है; न्यायालय अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकने के लिए कानूनी दायित्व लगाता है।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 के तहत अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के प्रकार

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 का अध्याय 5 (धारा 68-72) स्पष्ट रूप से अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के प्रावधानों से संबंधित है और ऐसी स्थितियों में कानूनी उपचार प्रदान करता है जहां कोई वास्तविक संविदा नहीं है लेकिन एक पक्ष दूसरे पक्ष की कीमत पर लाभार्थी है। 

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 द्वारा शामिल किए गए अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के प्रकार निम्नलिखित हैं:

  1. धारा 68: संविदा करने में असमर्थ व्यक्ति को आवश्यक वस्तुओं की आपूर्ति।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 68 के प्रावधानों के अनुसार वह व्यक्ति जिसने अवयस्कता या मानसिक रूप से अस्वस्थता जैसी किसी विकलांगता के कारण अनुबंध में प्रवेश करने में असमर्थ व्यक्ति को किसी प्रकार की आवश्यक आपूर्ति की है, वह अक्षम व्यक्ति की संपत्ति से प्रतिपूर्ति पाने का हकदार है।

आवश्यकताओं में एक नाबालिग की ओर से एक मुकदमे जिसमें उसकी संपत्ति खतरे में थी का बचाव करना, एक डिक्री के निष्पादन (एग्जिक्यूशन) में अपनी संपत्ति को बिक्री से बचाने के लिए एक नाबालिग को ऋण देना, और एक नाबालिग को शादी के लिए आगे बढ़ाना, शामिल है।

2. धारा 69: हित रखने वाले व्यक्ति द्वारा भुगतान।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 69 के प्रावधानों के अनुसार,यदि कोई व्यक्ति पैसे का भुगतान करता है जिसे कोई अन्य व्यक्ति गलती या जबरदस्ती के कारण दूसरे को भुगतान करने के लिए कानूनी रूप से बाध्य है और जिस व्यक्ति ने पैसे का भुगतान किया है वह उसके हित में है, तो जो व्यक्ति भुगतान करने के लिए बाध्य था वह मुआवजे का हकदार है। माना जाता है कि भुगतान अर्ध-संविदात्मक दायित्व के तहत किया गया है।

इस धारा के प्रावधान केवल किसी के हित की सुरक्षा के लिए वास्तविक रूप से किए गए भुगतान पर लागू होते हैं। इस धारा के तहत दावा करने वाले व्यक्ति के लिए यह दिखाना पर्याप्त है कि भुगतान के समय उसका पैसे चुकाने में हित था।

उदाहरण के लिए, यदि B द्वारा बकाया सरकारी राजस्व की वसूली के लिए A का माल गलत तरीके से कुर्क (अटैच) किया जाता है और A माल को बिक्री से बचाने के लिए राशि का भुगतान करता है, तो वह B से राशि वसूल करने का हकदार है।

3. धारा 70: लाभ बहाल करने का दायित्व।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 70 के अनुसार,यदि कोई व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति से कोई घृणित कार्य करता है या कुछ वितरित करता है, तो इसे मुफ्त में करने का इरादा नहीं रखता है और किसी अन्य व्यक्ति ने ऐसे लाभ का आनंद लिया है, तो लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति को उस व्यक्ति को मुआवजा देना या लाभ बहाल करना आवश्यक है जिसने ऐसा किया है या कुछ दिया।

तीन आवश्यक शर्तें है जिन्हे पूर किया जाना चाहिए:

  • व्यक्ति द्वारा कोई वैध कार्य किया जाना चाहिए।
  • व्यक्ति को यह अवश्य करना चाहिए, न कि इसे अनावश्यक रूप से करने का इरादा रखना चाहिए।
  • इसका लाभ उस व्यक्ति ने उठाया है जिसके लिए वह कार्य किया गया है।

4. धारा 71: माल खोजने वाले की जिम्मेदारी

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 71 के अनुसार जब भी ऐसी स्थिति आती है कि कोई व्यक्ति खोया हुआ सामान पाता है और उसे अपनी हिरासत में ले लेता है। ऐसे खोजकर्ता का दायित्व है कि वह सामान की उचित देखभाल करे और असली मालिक का पता लगाने का प्रयास करे। खोजकर्ता पर उपनिहित(बेली) के समान ही जिम्मेदारी होती है।

यदि खोजकर्ता सामान के मालिक को ढूंढने में विफल रहता है और सामान को संरक्षित करने में खर्च करता है, तो वह सामान के मूल्य से उचित मुआवजे का हकदार है।

5. धारा 72: उस व्यक्ति का दायित्व जिसे गलती से या दबाव के तहत पैसे का भुगतान या कुछ भी वितरित किया जाता है।

भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 72 उन मामलों से संबंधित है जब किसी व्यक्ति ने किसी गलती या दबाव के तहत किसी अन्य व्यक्ति को पैसे का भुगतान किया है या कुछ भी वितरित किया है, और उस व्यक्ति को लाभ प्राप्त हुआ है। जिस व्यक्ति ने लाभ प्राप्त किया है, वह इसे उस व्यक्ति जिसने भुगतान किया है या गलती या दबाव के तहत कुछ भी वितरित किया है, को चुकाने या बहाल करने के लिए बाध्य है।

न्यायिक समिति द्वारा यह निर्धारित किया गया है कि इस धारा में प्रयुक्त ‘दबाव’ शब्द का उपयोग इसके सामान्य अर्थ में किया जाना है, और इसका अर्थ भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 की धारा 15 के अनुसार नहीं लगाया जाना चाहिए।

1872 के भारतीय संविदा अधिनियम की इन धाराओं का उद्देश्य निष्पक्षता सुनिश्चित करना और विभिन्न परिस्थितियों में अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकना है जहां कोई औपचारिक संविदा नहीं है लेकिन लाभ प्रदान किया गया है या आवश्यक आपूर्ति की गई है। वे उन पक्षों को कानूनी उपचार प्रदान करते हैं जिन्हें अन्यायपूर्ण तरीके से उनकी संपत्ति या धन से वंचित किया गया है।

अर्ध-संविदात्मक दायित्वों में ऐतिहासिक मामले

भारतीय कानूनी प्रणाली में विभिन्न ऐतिहासिक मामलों के माध्यम से भारतीय संविदा अधिनियम 1872 की व्याख्या की गई है। हालाँकि अधिनियम विशेष रूप से एक संविदात्मक दायित्व से संबंधित है, कई निर्णयों ने अधिनियम की धारा 68 से 72 के तहत अर्ध-संविदात्मक दायित्वों से संबंधित महत्वपूर्ण मिसालें स्थापित की हैं।

अर्ध-संविदात्मक दायित्वों पर कुछ ऐतिहासिक निर्णय, जिन्होंने समझ को आकार देने में मदद की है, पर नीचे चर्चा की गई है:

गोविंदराम गोर्धनदास सेकसरिया बनाम गोंडल राज्य (1949)

इस मामले में, गोंडल के महाराजा अवैतनिक (अन्पेड) नगरपालिका करों के कारण कुछ मिलों की बिक्री को रोकने के लिए तीसरे पक्ष को एक निश्चित राशि का भुगतान करने के लिए बाध्य थे। महाराजा ने तर्क दिया कि पैसे का भुगतान करने का उनका कोई दायित्व नहीं है क्योंकि उनके और तीसरे पक्ष के बीच कोई संविदा नहीं था।

हालाँकि, प्रिवी काउंसिल ने माना कि महाराजा अर्ध-संविदा के सिद्धांत के तहत धन का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं। यह माना गया कि महाराजा को तीसरे पक्ष से लाभ मिला है, और इसके लिए भुगतान किए बिना उन्हें लाभ रखने की अनुमति देना अन्यायपूर्ण होगा।

पश्चिम बंगाल राज्य बनाम मैसर्स बी.के. मंडल एंड संस (1961)

इस मामले में, एक ठेकेदार ने राज्य के एक अधिकारी के अनुरोध पर पश्चिम बंगाल राज्य के लिए कुछ कार्यों का निर्माण किया था। राज्य ने काम स्वीकार कर लिया, लेकिन जब भुगतान की बात आई, तो उसने ठेकेदारों को भुगतान करने से इनकार कर दिया और तर्क दिया कि संविदा वैध नहीं था क्योंकि यह बॉम्बे नगर निगम अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार नहीं किया गया था।

माननीय सर्वोच्च न्यायालय ने माना कि राज्य अर्ध-संविदा के सिद्धांत के तहत कार्यों के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य है। यह माना गया कि राज्य को ठेकेदार से लाभ मिला है, और इसका भुगतान किए बिना लाभ को अपने पास रखना अन्याय होगा।

हरि राम खांडसारी बनाम बिक्री कर आयुक्त (2003)

इस मामले में, एक करदाता ने बिक्री कर का अधिक भुगतान किया था। करदाता ने तर्क दिया कि वह अधिक चुकाए गए कर के धनवापसी का हकदार है। सरकार ने तर्क दिया कि करदाता धनवापसी का हकदार नहीं था क्योंकि अधिक भुगतान किए गए बिक्री कर के धनवापसी के लिए कोई वैधानिक प्रावधान नहीं थे।

उच्च न्यायालय ने माना कि करदाता अर्ध-संविदा के सिद्धांत के तहत धनवापसी का हकदार था। यह माना गया कि सरकार को करदाता से लाभ प्राप्त हुआ था, और करदाता को धनवापसी किए बिना सरकार को लाभ रखने की अनुमति देना अन्यायपूर्ण होगा।

अर्ध-संविदा और व्यक्त संविदा के बीच अंतर

व्यक्त संविदा और अर्ध-संविदा के बीच मुख्य अंतर यह है कि अर्ध-संविदा पक्षों के बीच समझौते से नहीं बल्कि कानून के संचालन से बनाए जाते हैं। दूसरी ओर, पक्षों के बीच समझौते से व्यक्त संविदा बनाए जाते हैं।

विशेषता  अर्धसंविदा व्यक्त संविदा
गठन अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकने के लिए कानून के संचालन द्वारा अर्ध-संविदा बनाए जाते हैं।  व्यक्त संविदा तब बनाए जाते हैं जब दोनों पक्ष पारस्परिक रूप से संविदा में प्रवेश करने के लिए सहमत होते हैं।
सहमति अर्ध-संविदा में, किसी सहमति की आवश्यकता नहीं होती है।  व्यक्त संविदा में, पक्षों की सहमति एक महत्वपूर्ण कारक है।
प्रतिफल(कन्सिडरेशन) अर्ध-संविदा में कोई प्रतिफल नहीं होता है।  व्यक्त संविदा में प्रतिफल होता है।
लागू करना  लागू करने योग्य नहीं; इसके बजाय, अदालत अर्ध-संविदात्मक दायित्व लागू करती है। व्यक्त संविदा लागू करने योग्य होते हैं।
परक्राम्यता(नेगोटिएबिलिटी) अर्ध-संविदा में प्रवेश करने से पहले बातचीत नहीं की जाती है।  संविदा में प्रवेश करने से पहले पक्ष बातचीत करते हैं।

अर्ध संविदा के उदाहरण:

  • एक व्यक्ति जिसने किसी नाबालिग को आवश्यक आपूर्ति प्रदान की है, वह उस आपूर्ति का मूल्य नाबालिग की संपत्ति से वसूल कर सकता है।
  • एक व्यक्ति जिसने गलती से किसी वस्तु या सेवा के लिए पैसे का भुगतान कर दिया है, वह भुगतान किए गए मूल्य की वसूली कर सकता है।

व्यक्त संविदा के उदाहरण:

  • माल बेचने का संविदा
  • एक पट्टा विलेख (लीज डीड)
  • एक रोजगार संविदा
  • एन डी ए

व्यक्त संविदा और अर्ध-संविदा दोनों संविदा कानून में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अर्ध-संविदा यह सुनिश्चित करते हैं कि किसी को भी दूसरों की कीमत पर अनुचित रूप से संवर्ध नहीं किया जाता है, और व्यक्त संविदा लोगों को वस्तुओं या सेवाओं के आदान-प्रदान के लिए स्वतंत्र रूप से सहमत होना संभव बनाते हैं।

अर्ध-संविदा द्वारा प्रदान किए गए उपचार और हर्जाना

उन परिस्थितियों में उपचार प्रदान करने के लिए अर्ध-संविदात्मक दायित्व मौजूद हैं जहां एक पक्ष को किसी अन्य पक्ष की कीमत पर बिना किसी मुआवजे या कानूनी औचित्य के लाभ मिलता है, भले ही पक्षों के बीच कोई औपचारिक संविदा न हो। अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकने के लिए कानून अर्ध-संविदा लागू करता है।

अर्ध-संविदात्मक दायित्वों के लिए उपलब्ध प्राथमिक उपचार और हर्जाने निम्नलिखित है:

  1. क्षतिपूर्ति: यदि कोई व्यक्ति दूसरे की कीमत पर अन्यायपूर्ण तरीके से संवर्ध हो जाता है, तो उसे उस पक्ष को लाभ वापस करना होगा जिसने इसे प्रदान किया था। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को गलती से पैसा या संपत्ति मिल गई है, तो उसे वह पैसा या संपत्ति उसके असली मालिक को लौटानी होगी।
  2. हर्जाना: जिस पक्ष को अर्ध-संविदाोl से नुकसान होता है, वह लाभ पाने वाली पक्ष से हर्जाना वसूलने का हकदार है। उदाहरण के लिए, यदि किसी नाबालिग को आवश्यक सामान प्रदान किया जाता है जो उसके लिए भुगतान करने में असमर्थ है, तो आवश्यक वस्तुओं की आपूर्ति करने वाला व्यक्ति नाबालिग की संपत्ति से हर्जाने  की वसूली कर सकता है। हर्जाने की मात्रा हर मामले में अलग-अलग होती है। सामान्य सिद्धांत के अनुसार, हर्जाना उतना होना चाहिए कि घायल पक्ष को हुए नुकसान की भरपाई हो सके।

अर्ध-संविदा के क्या लाभ हैं?

अन्यायपूर्ण संवर्धन या अनुचितता से बचने के लिए, पक्षों के बीच कोई वास्तविक संविदा न होने पर भी दायित्व स्थापित करने के लिए अर्ध-संविदा आवश्यक हैं। यदि किसी व्यक्ति को किसी अन्य व्यक्ति की कीमत पर लाभ मिलता है, तो अर्ध-संविदा का कानून ऐसी परिस्थितियों में उपचार प्रदान करता है। अर्ध-संविदा के कई लाभ हैं जिनकी चर्चा नीचे की गई है:

  1. अर्ध-संविदा अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकते हैं: अर्ध-संविदा अन्यायपूर्ण संवर्धन को रोकने में मदद करते हैं। अन्यायपूर्ण संवर्धन का अर्थ है जब एक पक्ष किसी अन्य पक्ष की कीमत पर बिना किसी कानूनी औचित्य के लाभ प्राप्त करता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति को गलती से किसी अन्य व्यक्ति की ओर से धन प्राप्त हो जाता है, और यदि वह धन रखता है तो यह अन्याय होगा। अर्ध-संविदा ऐसे धन की वसूली के लिए उपाय प्रदान करते हैं।
  2. अर्ध-संविदा निष्पक्षता और न्याय को बढ़ावा देते हैं: अर्ध-संविदा यह सुनिश्चित करके निष्पक्षता और न्याय को बढ़ावा देते हैं कि लोगों को दूसरों को लाभ प्रदान करने के लिए मुआवजा दिया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति द्वारा किसी नाबालिग को आवश्यक सामान या सेवाएं प्रदान की जाती हैं, तो आवश्यकताएं प्रदान करने वाले व्यक्ति को नाबालिग की संपत्ति से मुआवजा दिया जाना चाहिए।
  3. अर्ध-संविदा संविदा के अभाव में भी उपलब्ध हैं: इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई वास्तविक संविदा है या नहीं; अर्ध-संविदा यह सुनिश्चित करते हैं कि जिस व्यक्ति ने किसी अन्य व्यक्ति को लाभ पहुंचाया है, उसे इसके लिए मुआवजा दिया जाना चाहिए।

निष्कर्ष

अर्ध-संविदात्मक दायित्व कानूनी दायित्व हैं जो औपचारिक संविदा द्वारा नहीं बनाए जाते हैं, बल्कि कानून द्वारा अन्यायपूर्ण संवर्धन या अनुचितता को रोकने के लिए लगाए जाते हैं जब एक पक्ष को दूसरे पक्ष की कीमत पर लाभ मिलता है। अर्ध-संविदा की अवधारणा समानता और निष्पक्षता के सिद्धांतों पर आधारित है।

अर्ध-संविदात्मक दायित्व भारतीय अनुबंध अधिनियम 1872 के अध्याय 5 (धारा 68-72) के तहत शासित होते हैं। कुछ सामान्य स्थितियाँ हैं जहां अर्ध-अनुबंध तब लागू हो सकते हैं जब कोई लाभ बिना किसी स्पष्ट अनुबंध या गलती से या जबरदस्ती किए गए किसी भुगतान के बिना प्रदान किया जाता है।

व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों मामलों में कानूनी अनुपालन, निष्पक्षता और जोखिम प्रबंधन के लिए अर्ध-संविदात्मक दायित्वों को समझना आवश्यक है।

संदर्भ

 

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