यह लेख Shashank Singh Rathor द्वारा लिखा गया है। यह लेख मुख्य रूप से चर्चा करता है कि अनुबंध का निष्पादन (परफॉरमेंस) क्या है और प्रासंगिक ऐतिहासिक निर्णयों के साथ निष्पादन द्वारा निर्वहन (डिस्चार्ज) के प्रकार क्या हैं। इसके अलावा, यह अनुबंध के निर्वहन के विभिन्न तरीकों को संक्षेप में स्पष्ट करता है। इस लेख का अनुवाद Himanshi Deswal द्वारा किया गया है।

परिचय

अनुबंध समाज की एक बुनियादी जरूरत है, जैसे कि हमारे दैनिक जीवन में, हम सभी सब्जी विक्रेता से सब्जी खरीदने के लिए, बैंक से गृह ऋण प्राप्त करने आदि के लिए किसी न किसी प्रकार का अनुबंध करते हैं। सरल शब्दों में, अनुबंध एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से दो या दो से अधिक पक्ष अपने दायित्वों का निर्वहन करने का वादा करते हैं, जिन पर अनुबंध करते समय चर्चा की गई थी। जब पक्ष किसी अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो वे अपने-अपने वादों को पूरा करने के लिए बाध्य होते हैं जो उन्होंने अनुबंध में शामिल होते समय एक-दूसरे से किए थे अन्यथा अनुबंध अमान्य हो जाता है या फिर शून्य हो जाता है। कानूनी रूप से बाध्यकारी अनुबंध में, अनुबंध के निर्वहन का मतलब है कि कानूनी रूप से बनाए गए सभी उद्देश्यों और जिम्मेदारियों का पालन किया गया है। कानूनी अनुबंध में मुख्य जिम्मेदारियां वे हैं जो स्पष्ट रूप से शामिल पक्षों के निष्पादन दायित्वों को स्थापित करती हैं। संक्षेप में, एक अनुबंध के निर्वहन का मतलब इसमें शामिल पक्षों के बीच संपूर्ण संविदात्मक संबंध का विनाश नहीं है, इसका सीधा सा मतलब है, मूल दायित्वों का निर्वहन किया गया है। किसी अनुबंध के निर्वहन के लिए विभिन्न तरीके हैं, यह लेख अनुबंध के निर्वहन की सबसे सामान्य विधि को शामिल करता है जो दोनों पक्षों द्वारा प्राथमिक दायित्वों के निष्पादन के माध्यम से होती है।

अनुबंध का निर्वहन क्या है

एक अनुबंध के निर्वहन का मतलब है कि अनुबंध करने वाले पक्षों के बीच सभी संविदात्मक दायित्व पूरे हो गए हैं। संक्षेप में, अनुबंध का निर्वहन शामिल पक्षों के बीच सभी संविदात्मक संबंधों की समाप्ति है।

अनुबंध का निर्वहन करने के कई तरीके हैं, जैसे:

एक अनुबंध के निष्पादन द्वारा

निष्पादन द्वारा अनुबंध के निर्वहन का सीधा सा मतलब है कि पक्षों द्वारा सहमत सभी दायित्वों और शर्तों को पूरा कर लिया गया है। ऐसा तब होता है जब दोनों पक्ष अनुबंध में उल्लिखित अपनी-अपनी जिम्मेदारियों और कर्तव्यों का पालन करते हैं। एक बार निष्पादन पूरा हो जाने पर, अनुबंध समाप्त माना जाता है, और पक्षों को किसी भी आगे के दायित्वों से मुक्त कर दिया जाता है। किसी अनुबंध के सफल निर्वहन के लिए वास्तविक निष्पादन महत्वपूर्ण है।

समझौते द्वारा

समझौते द्वारा अनुबंध का निर्वहन तब होता है जब दोनों शामिल पक्ष अनुबंध को समाप्त करने के लिए पारस्परिक रूप से सहमत होते हैं। पक्ष एक-दूसरे को संविदात्मक दायित्वों से मुक्त करने के लिए आम सहमति पर पहुंचते हैं। यह औपचारिक समझौते या अनुबंध करने वाले पक्षों के बीच आपसी समझ से किया जा सकता है। एक बार समझौते को अंतिम रूप देने के बाद, पक्षों के बीच अनुबंध समाप्त माना जाता है, और उसके बाद पक्ष इसकी शर्तों से बंधे नहीं रहते हैं।

निष्पादन की असंभवता द्वारा

असंभवता की निगरानी करके किसी अनुबंध का निर्वहन तब होता है जब अप्रत्याशित परिस्थितियां उत्पन्न होती हैं जो उस विशेष अनुबंध के निष्पादन को उद्देश्यपूर्ण रूप से असंभव बना देती हैं। ऐसी परिस्थितियाँ या स्थितियाँ शामिल पक्षों के नियंत्रण से परे होनी चाहिए और अनुबंध निर्माण के समय अनुमानित नहीं होनी चाहिए। असंभवता वैध होनी चाहिए न कि स्व-प्रेरित। एक बार असंभवता स्थापित हो जाने पर, पक्षों को उनके दायित्वों से मुक्त करते हुए, अनुबंध समाप्त कर दिया जाता है।

अनुबंध के उल्लंघन द्वारा

उल्लंघन द्वारा अनुबंध का निर्वहन तब होता है जब अनुबंध करने वाले पक्षों में से कोई एक वैध बहाने के बिना अपने संविदात्मक दायित्वों को पूरा करने में विफल रहता है। ऐसी विफलता अनुबंध का उल्लंघन स्थापित करती है। उल्लंघन न करने वाले पक्ष के पास दूसरे पक्ष के साथ अनुबंध समाप्त करने और उल्लंघन के कारण होने वाले नुकसान के लिए कानूनी उपाय तलाशने का विकल्प होता है। अनुबंध का उल्लंघन अनुबंध की समाप्ति की ओर ले जाता है और पक्षों को संविदात्मक दायित्वों के आगे के निष्पादन से मुक्त कर देता है और इसके परिणामस्वरूप उल्लंघन करने वाले पक्ष के लिए दायित्व भी हो सकता है।

किसी अनुबंध का निष्पादन क्या है

अनुबंध का निष्पादन किसी भी अनुबंध के निर्वहन का सबसे सामान्य तरीका है। किसी भी अनुबंध के निष्पादन का मतलब है कि वचनदाता (जो कुछ दायित्वों को पूरा करने का वादा करता है) और वचनगृहीता (वह पक्ष जिससे वादा किया गया है या जो अनुबंध में निर्दिष्ट लाभ या निष्पादन प्राप्त करने का हकदार है) दोनों ने अनुबंध के तहत बनाए गए अपने संबंधित कानूनी दायित्वों को निर्धारित समय और तरीके (यदि कोई हो) के भीतर पूरा किया।

उदाहरण के लिए, A अपनी बाइक B को 10,000 रुपये की राशि पर बेचने के लिए सहमत होता है, जिसका भुगतान B को बाइक के वितरण पर करना होता है। जैसे ही इसे वितरित किया जाता है, B वादा की गई राशि का भुगतान करता है चूंकि अनुबंध करने वाले दोनों पक्ष अनुबंध के तहत उत्पन्न होने वाले अपने कर्तव्यों और दायित्वों को पूरा करते हैं, इसलिए इसे निष्पादन के माध्यम से निर्वहन कहा जाता है।

A एक पेन खरीदने के लिए एक स्टेशनरी की दुकान पर जाता है। दुकानदार पेन वितरित करता है, और बदले में, A कीमत का भुगतान करता है। यह कहा जा सकता है कि अनुबंध को आपसी निष्पादन से पूरा किया जाता है।

किसी अनुबंध के निष्पादन के पक्ष

अनुबंध के निष्पादन में शामिल पक्ष वे व्यक्ति या संस्थाएं हैं जो समझौते में निर्दिष्ट दायित्वों और जिम्मेदारियों को पूरा करने में शामिल हैं। मुख्य रूप से, अनुबंध के निष्पादन में दो पक्ष शामिल होते हैं: वचनदाता, जो समझौते की शर्तों को पूरा करने के लिए बाध्य है, और वचनगृहीता, जो वादा किए गए लाभ को प्राप्त करने या निष्पादन के लिए अधिकृत है। अनुबंध के पक्षों को यह स्थापित करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए कि सहमत शर्तों को अनुबंध में उल्लिखित शर्तों के अनुसार पूरा किया गया है। प्रभावी संचार, सहयोग और संविदात्मक प्रावधानों का पालन शामिल पक्षों द्वारा अनुबंध के सफल निष्पादन के लिए महत्वपूर्ण हैं।

अनुबंध के पक्षों के दायित्व

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 37 में प्रावधान है कि अनुबंध में शामिल पक्ष अपने संबंधित बाद के वादों को पूरा करने के लिए या तो प्रस्ताव देने या पूरा करने के लिए बाध्य हैं। यह दायित्व तब तक बना रहता है जब तक कि इस अधिनियम या किसी अन्य लागू कानून के प्रावधानों के अनुसार निष्पादन को छूट या माफ़ नहीं किया जाता है।

इसके अलावा, वचनदाता द्वारा किए गए वादे निष्पादन से पहले वचनदाता की मृत्यु की स्थिति में उनके प्रतिनिधियों को बाध्य करते रहते हैं, जब तक अनुबंध विशेष रूप से अन्यथा निर्दिष्ट नहीं करता है।

नतीजतन, अधिनियम की धारा 37 से यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि यह दोनों अनुबंध करने वाले पक्षों का प्राथमिक दायित्व है कि वे अपने वादों को पूरा करें या पूरा करने की पेशकश करें। अनुबंध के प्रभावी निष्पादन के लिए, उनके वादों का निष्पादन सटीक और पूर्ण होना चाहिए, यानी, अनुबंध के संविदात्मक दायित्वों का पालन करना चाहिए। कुछ परिस्थितियों में, अनुबंध अधिनियम या अन्य लागू कानूनों के प्रावधानों के तहत अनुबंध के निष्पादन को माफ किया जा सकता है या समाप्त किया जा सकता है। इसका मतलब यह है कि ऐसे कानूनी प्रावधान हैं जो अनुबंध को पूरा करने के दायित्व से राहत या छूट प्रदान करते हैं। इन प्रावधानों में निष्पादन की असंभवता, उद्देश्य का असमर्थन, या कानून द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य वैध कारण जैसी स्थितियाँ शामिल हो सकती हैं। जब ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं, तो इन प्रावधानों से प्रभावित पक्ष को अनुबंध को पूरा करने के कर्तव्य से मुक्त कर दिया जाता है, और उनका गैर-निष्पादन कानून के तहत उचित और स्वीकार्य माना जाता है। पक्ष ऐसी जिम्मेदारी से मुक्त हो जाते हैं।

निष्पादन द्वारा निर्वहन के प्रकार

धारा 37 के पहले पैराग्राफ के शुरुआती वाक्य में कहा गया है, “या तो निष्पादन करना चाहिए, या निष्पादन करने की पेशकश करनी चाहिए”, जो दो प्रकार के निष्पादन का प्रावधान करता है, अर्थात्;

• वास्तविक निष्पादन;
• प्रयासित प्रदर्शन या प्रदर्शन की पेशकश या निविदा

अनुबंध में वास्तविक निष्पादन

जब एक वैध अनुबंध का कोई पक्ष वास्तव में उस अनुबंध से संबंधित अपने सभी दायित्वों को पूरा करता है, तो कहा जाता है कि उसने वास्तव में अपना वादा पूरा किया है। इसी तरह, जब अनुबंध का दूसरा पक्ष अपने दायित्व का हिस्सा पूरा करता है, तो कहा जाता है कि उसने वास्तव में अनुबंध पूरा किया है। और इस प्रकार दोनों अनुबंध करने वाले पक्षों द्वारा वास्तविक निष्पादन अनुबंध के अंत की ओर ले जाता है, जिससे इसका निर्वहन होता है।

उदाहरण: A ने B के कार्यालय में 100 लंच बॉक्स पहुंचाने की सहमति दी, और B ने A को 100 लंच बॉक्स के वितरण के लिए कीमत का भुगतान करने का वादा किया। A अनुबंध के अनुसार नियत तिथि पर लंच बॉक्स वितरित करता है और B भुगतान करता है। यह वास्तविक निष्पादन है।

अनुबंध में निष्पादन का प्रयास या निविदा किया गया

निष्पादन की पेशकश को अनुबंध में प्रयासित निष्पादन या निविदा कहा जाता है। जब अनुबंध करने वाले पक्षों में से एक पक्ष अनुबंध को निष्पादित करने के लिए इच्छुक होता है और उसे निष्पादित करने की पेशकश करता है, तो दूसरे अनुबंध करने वाले पक्ष का दायित्व होता है कि वह अनुबंध के निष्पादन को स्वीकार करे। यदि वचनगृहीता निष्पादन की पेशकश को स्वीकार करने से इनकार करता है, तो वचनदाता को अनुबंध की पूर्ति न होने के लिए उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है, और अनुबंध के तहत उसके अधिकार अप्रभावित रहते हैं। इसका स्पष्ट अनुमान भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 38 से लगाया जा सकता है जिसमें कहा गया है:

“जहां एक वचनदाता ने संबंधित वचनगृहीता को निष्पादन की पेशकश की है, और प्रस्ताव प्राप्त नहीं किया गया है, वचनदाता को गैर-निष्पादन के लिए जिम्मेदार या उत्तरदायी नहीं ठहराया जाता है, न ही वह अनुबंध के तहत अपना अधिकार खो देता है।”

प्रत्येक प्रस्ताव को निम्नलिखित शर्तों का पालन करना होगा:

• भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 38(1) में कहा गया है कि प्रस्ताव बिना शर्त होना चाहिए;
• अधिनियम की धारा 38(2) में उल्लेख है कि प्रस्ताव उचित स्थान और समय पर और ऐसी परिस्थितियों में किया जाना चाहिए कि जिस व्यक्ति को प्रस्ताव दिया गया है उसके पास यह निर्धारित करने का उचित मौका या अवसर हो कि वह व्यक्ति जिसके लिए यह बनाया गया है  वह वो सब कुछ करने में सक्षम और इच्छुक है जिसे करने के अपने वादे से वह बंधा हुआ है।
• आख़िरी लेकिन महत्वपूर्ण, अधिनियम की धारा 38(3) स्पष्ट करती है कि वचनगृहीता को कुछ देने की पेशकश के मामले में, वचनगृहीता को यह सत्यापित करने का उचित अवसर प्रदान करना महत्वपूर्ण है कि पेश की गई विशिष्ट वस्तु वही है जिसे देने के लिए वचनदाता बाध्य है। इसके अतिरिक्त, यदि कई संयुक्त वादे हैं, तो उनमें से किसी एक को दिए गए प्रस्ताव में उन सभी के लिए किए गए प्रस्ताव के समान ही कानूनी निहितार्थ होते हैं।

उदाहरण – A अपने अनुबंध के हिस्से के रूप में B को एक नया लैपटॉप देने की पेशकश करता है। पारदर्शिता सुनिश्चित करने और B को प्रस्तावित वस्तु को सत्यापित करने की अनुमति देने के लिए, A एक बैठक की व्यवस्था करता है जहां B प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले लैपटॉप के ब्रांड, मॉडल और विशिष्टताओं का निरीक्षण कर सकता है। यह अवसर B को यह पुष्टि करने का उचित मौका देता है कि पेश किया जा रहा लैपटॉप वास्तव में वही है जिसे A उनके समझौते के तहत वितरित करने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, यदि A ने B और उसके बिजनेस पार्टनर C को एक ही प्रस्ताव दिया था, तो उनमें से किसी एक को दिए गए प्रस्ताव के समान कानूनी परिणाम होंगे, जिससे दोनों पक्षों को समान अधिकार और दायित्व मिलेंगे।

अनुबंध के निष्पादन में निविदा के प्रकार

अनुबंध कानून में, अनुबंध के निष्पादन में दो प्रकार की निविदाएँ होती हैं:

वस्तुओं और सेवाओं की निविदा

ऐसा तब होता है जब सामान पहुंचाने या सेवाएं प्रदान करने के लिए जिम्मेदार पक्ष अनुबंध की शर्तों के अनुसार स्वीकृति के लिए उन्हें दूसरे पक्ष के सामने प्रस्तुत करता है। यदि प्राप्तकर्ता पक्ष निविदाकृत वस्तुओं या सेवाओं को स्वीकार नहीं करता है, तो पेशकश करने वाला पक्ष उन पर पुनः दावा कर सकता है, जिससे वे स्वयं को दायित्व से मुक्त कर सकते हैं।

पैसे की निविदा

इस प्रकार की निविदा तब होती है जब कोई देनदार लेनदार को बकाया धनराशि की सटीक राशि की पेशकश करता है। हालाँकि, यदि लेनदार पैसा लेने से इंकार कर देता है, तो देनदार कर्ज चुकाने के लिए बाध्य रहता है। इसलिए, केवल पैसे की निविदा देनदार को कर्ज चुकाने की देनदारी से मुक्त नहीं करता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि ये भेद विशिष्ट परिस्थितियों में दायित्वों और देनदारियों के निर्वहन को निर्धारित करने के लिए अनुबंध कानून में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

वैध प्रयासित निष्पादन या निविदा की अनिवार्यताएँ

एक वैध निविदा को नीचे सूचीबद्ध निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

संबंधित निविदा बिना शर्त होनी चाहिए

संबंधित निविदा निष्पादित करने का प्रस्ताव बिना शर्त होना चाहिए। उदाहरण के लिए, ऐसे परिदृश्य में जहां X, एक देनदार, निर्दिष्ट मूल्य पर Y के फार्महाउस की खरीद का सुझाव देकर लेनदार Y को बकाया राशि का भुगतान करने का प्रस्ताव करता है, X द्वारा की गई निविदा को बिना शर्त माना जाता है।

निविदा राशि बिल्कुल देय राशि की होनी चाहिए और कानूनी निविदा राशि के रूप में होनी चाहिए, न कि वचन पत्र या चेक के माध्यम से। इलाहाबाद उच्च न्यायालय के एक ऐतिहासिक फैसले, नवीन चंद्र बनाम योगेन्द्र नाथ भार्गव, (1967) में, कहा कि इसमें शामिल पक्ष व्यवसायी नहीं थे, न ही व्यवसाय लेन-देन के कारण ऋण उत्पन्न हुआ था और चेक द्वारा संबंधित घर के किराए के भुगतान की अनुमति देने वाला कोई रीति रिवाज या अनुबंध भी नहीं था। घर के मालिक को वैध आधार पर चेक द्वारा किए गए भुगतान को अस्वीकार करने का अधिकार दिया गया था कि यह वैध निविदा नहीं थी।

निविदा उचित समय और स्थान पर की जानी चाहिए 

संबंधित निविदा उचित समय और स्थान पर की जानी चाहिए, और इसके अलावा, वचनगृहीता को यह निर्धारित करने के लिए पर्याप्त अवसर प्रदान किया जाना चाहिए कि वचनदाता संविदात्मक दायित्वों को उचित रूप से पूरा करेगा। वचनगृहीता को सत्यापित करने और यह सुनिश्चित करने का उचित अवसर दिया जाना चाहिए कि वचनदाता सहमत शर्तों के अनुसार निष्पादन करेगा। यह वचनगृहीता को यह मूल्यांकन और सत्यापित करने में सक्षम बनाता है कि वचनदाता का निष्पादन निर्दिष्ट मानकों और आवश्यकताओं के अनुरूप है। उदाहरण के लिए, यदि कोई किरायेदार किसी विवाह समारोह में मकान मालिक को पैसे (किराया) का भुगतान करने की पेशकश करता है, तो मकान मालिक भुगतान की पेशकश को अस्वीकार कर सकता है क्योंकि पैसे की निविदा उचित जगह पर नहीं की गई है।

निविदा देने वाले व्यक्ति को निष्पादन करने में सक्षम और इच्छुक होना चाहिए

यह आवश्यक है कि जो व्यक्ति निविदा दे रहा है वह अनुबंध को निष्पादित करने में सक्षम और इच्छुक होना चाहिए और फिर वह सब कुछ करना चाहिए जिसे करने के लिए वह अपने वादे से बंधा हुआ है। संबंधित सामान को वितरित किए जाने वाले पक्ष के कब्जे में रखना आवश्यक नहीं है; केवल वस्तुओं पर नियंत्रण ही पर्याप्त है।

निरीक्षण का उचित अवसर अवश्य दिया जाना चाहिए

वचनगृहीता को उस चीज़ का निरीक्षण करने का उचित अवसर प्रदान किया जाना चाहिए जो वचनदाता ने पेश किया है। मान लीजिए कि वचनदाता ने वचनगृहीता को कुछ भी देने की पेशकश की है, तो इस परिदृश्य में, वचनगृहीता के पास यह निर्धारित करने का उचित मौका होना चाहिए कि पेश की गई विशेष चीज़ वही चीज़ है जिसे वचनदाता अपने वादे के अनुसार देने के लिए बाध्य है। इसे सत्यापित करना प्राप्तकर्ता पक्ष का कर्तव्य है।

उदाहरण – 1 मार्च 1873 को, A और B ने एक संविदात्मक अनुबंध किया, जिसमें A ने विशिष्ट गुणवत्ता आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, B के गोदाम में 100 गांठ कपास पहुंचाने पर सहमति व्यक्त की। इस खंड में बताई गई शर्तों के अनुसार A के निष्पादन को वैध माना जाने के लिए, A को अनुबंध में उल्लिखित निर्दिष्ट दिन पर निर्दिष्ट कपास को B के गोदाम में लाना आवश्यक है। A के लिए उपयुक्त परिस्थितियाँ प्रदान करना आवश्यक है जो B को कपास का निरीक्षण करने का उचित अवसर प्रदान करें और यह सुनिश्चित करें कि यह अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के समय B द्वारा उल्लिखित गुणवत्ता मापदंडों से मेल खाता है। इसके अतिरिक्त, A को यह सुनिश्चित करना होगा कि वितरण में कपास की ठीक 100 गांठें हों।

संयुक्त वचनगृहीता में से किसी एक को दिया गया प्रस्ताव वैध है

संयुक्त वचनगृहीता का तात्पर्य कई व्यक्तियों या संस्थाओं से है जो एक अनुबंध में किए गए वादे के तहत सामूहिक रूप से लाभ या अधिकार प्राप्त करते हैं। यह समझा जाना चाहिए कि संयुक्त वचनगृहीता में से किसी एक के लिए एक प्रस्ताव उन सभी के लिए एक प्रस्ताव के समान कानूनी परिणाम रखता है। इसलिए, कई संयुक्त वचनगृहीता में से किसी एक द्वारा निष्पादन करने का प्रस्ताव निष्पादन का एक वैध प्रस्ताव है।

संपूर्ण दायित्व के संबंध में निविदा दी जानी चाहिए

निविदा देने वाले व्यक्ति को अपने सभी दायित्वों को पूरा करने में सक्षम और इच्छुक होना चाहिए जिसे करने के लिए वह कानूनी रूप से अपने वादे से बंधा हुआ है। उदाहरण के लिए, देय राशि के हिस्से की निविदा, या अनुबंध से कम मात्रा वाली निविदा वैध निविदा नहीं है।

पक्ष द्वारा वादा पूरा करने से इनकार करने का प्रभाव

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 39 के अनुसार, यदि अनुबंध के पक्षों में से एक पक्ष अपना हिस्सा निभाने से इंकार कर देता है, या किसी तरह से अपने वादे को पूरी तरह से पूरा करने से खुद को अक्षम कर लेता है, तो ऐसा अनुबंध वचनगृहीता केके अंत में रद्द करने योग्य है, अगर वचनगृहीता ने शब्दों या कार्यों के माध्यम से अनुबंध को जारी रखने के लिए अपनी स्वीकृति या सहमति का संकेत नहीं दिया हो।

उदाहरण – A और B एक अनुबंध में प्रवेश करते हैं जहां A दो सप्ताह के भीतर B के घर पर कस्टम-निर्मित फर्नीचर का टुकड़ा पहुंचाने के लिए सहमत होता है। हालाँकि, वितरण की तारीख पर, A ने B को सूचित किया कि वह अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण अपना वादा पूरा नहीं कर पाएगा। इस स्थिति में, B को अनुबंध समाप्त करने का अधिकार है क्योंकि A ने अपना वादा पूरी तरह से पूरा करने से इनकार कर दिया है। हालाँकि, यदि B स्पष्ट रूप से कहता है कि वह A के गैर-निष्पादन के बावजूद लिखित या मौखिक संचार के माध्यम से अनुबंध जारी रखने को तैयार है, तो अनुबंध अभी भी वैध और बाध्यकारी होगा।

पारस्परिक वादे का पालन

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 51 उन परिस्थितियों के बारे में बताती है जब पक्षों के बीच अनुबंधों को एक साथ निष्पादित करने की आवश्यकता होती है। एक ऐसे अनुबंध में, जिसमें पारस्परिक वादे शामिल होते हैं, जिन्हें एक साथ पूरा किया जाना होता है, वचनदाता को अपना वादा पूरा करने की आवश्यकता नहीं होती है, जब तक कि वचनगृहीता अपने संबंधित वादे को पूरा करने के लिए तैयार और इच्छुक न हो।

उदाहरण – Aऔर B एक अनुबंध में प्रवेश करते हैं, जहां A, B को एक पेंटिंग देने का वादा करता है और बदले में, B उसे 500 रुपये का भुगतान करने का वादा करता है। अनुबंध की शर्तों के अनुसार, पेंटिंग के वितरण और 500 रुपये का भुगतान दोनों एक साथ होना चाहिए।

यदि, सहमत तिथि पर, B 500 रुपये का भुगतान करने के लिए तैयार और इच्छुक है लेकिन A पेंटिंग देने में विफल रहता है, तो B भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं है। इसी तरह, यदि A पेंटिंग वितरित करता है लेकिन B भुगतान करने से इनकार करता है, तो A को पेंटिंग वितरित करने के अपने वादे को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है।

इस परिदृश्य में, प्रत्येक पक्ष के वादे का निष्पादन दूसरे पक्ष के अपने पारस्परिक वादे को पूरा करने की इच्छा और तत्परता पर निर्भर है।

निष्पादन की असंभवता से अनुबंध का निर्वहन

एक वैध अनुबंध एक ऐसा अनुबंध है जिसे अनुबंध में उल्लिखित सभी शर्तों का पालन करते हुए वैध रूप से पूरा किया जा सकता है। हालाँकि, अनुबंध को पूरा करने की असंभवता के कारण पक्षों के नियंत्रण से परे परिस्थितियाँ हो सकती हैं। ऐसे परिदृश्य में, निष्पादन की असंभवता के कारण अनुबंध रद्द या समाप्त माना जाता है। भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 56 के अनुसार, किसी भी ऐसे कार्य को करने का वादा जो प्रारंभ से ही असंभव हो, शून्य माना जाता है। यह सिद्धांत वास्तव में इस धारणा पर आधारित है कि कानून असंभव को मान्यता नहीं देता है, और इसीलिए, असंभव दायित्व कानूनी दायित्व स्थापित नहीं करते हैं।

किसी ऐसे कार्य को करने का अनुबंध जो बाद में असंभव या गैरकानूनी हो जाता है

पक्षों के बीच एक निश्चित कार्य करने के लिए किया गया अनुबंध, इसके गठन के बाद, यदि वचनदाता के नियंत्रण से परे किसी भी कारण से गैरकानूनी या असंभव हो जाता है, तो ऐसा अनुबंध शून्य घोषित कर दिया जाता है, जब कार्य वचनदाता के नियंत्रण से परे किसी कारण से स्वयं गैरकानूनी या असंभव हो जाता है।

टेलर बनाम काल्डवेल (1863) के ऐतिहासिक फैसले में, प्रतिवादी (कैल्डवेल) ने एक विशिष्ट अवधि में संगीत कार्यक्रम के लिए प्रतिवादी से संबंधित संगीत हॉल का उपयोग करने के लिए वादी (टेलर) के साथ एक अनुबंध किया। हालाँकि, संगीत कार्यक्रम से पहले, संगीत हॉल किसी भी पक्ष की गलती के बिना आग के कारण नष्ट हो गया। वादी ने अपने नुकसान के लिए मुआवजे की मांग करते हुए प्रतिवादी के खिलाफ मामला दायर किया। इस मामले में न्यायालय ने यह तर्क देते हुए उनके दावे को खारिज कर दिया कि आग के कारण संगीत हॉल, जो इस मामले में महत्वपूर्ण विषय था, के नष्ट होने के कारण अनुबंध का निष्पादन भौतिक रूप से असंभव हो गया था। यह मामला पहली बार किसी अनुबंध में असंभवता के सिद्धांत के चित्रण के लिए भी जाना जाता है।

किसी असंभव या गैरकानूनी कार्य को न करने से होने वाली हानि के लिए मुआवजा

यदि अनुबंध करने वाले पक्षों में से एक ने कुछ ऐसा करने का वादा किया है जिसके बारे में वे जानते थे या उचित रूप जान सकते थे कि यह असंभव या गैरकानूनी है, और दूसरा पक्ष इस तथ्य से पूरी तरह से अनजान था, तो ऐसे मामले में वचनदाता वादा पूरा न करने के कारण किसी भी नुकसान के लिए वचनगृहीता को मुआवजा देने के लिए उत्तरदायी है। 

ऐतिहासिक फैसले

बसंती बाई बनाम श्री प्रफुल्ल कुमार राउतराय (2006)

इस मामले में, न्यायालय ने माना कि यदि कोई व्यक्ति किसी कानूनी प्रतिनिधि को नामांकित किए बिना मर जाता है तो ऐसी स्थिति में मृत व्यक्ति द्वारा किए गए वादे उस व्यक्ति पर होंगे जो उस मृत व्यक्ति के माध्यम से अनुबंध के विषय मामलों पर हित प्राप्त करता है।

पी.एल.एस.ए.आर.एस., सबापति चेट्टी (मृत) बनाम कृष्णा अय्यर (1925)

इस विशेष मामले में, न्यायालय ने माना कि, सामान्य तौर पर, निष्पादन की निविदा के पक्ष समय और स्थान तय करते हैं। निष्पादन की निविदा अनुबंध में उल्लिखित समय और स्थान के अनुसार की जानी चाहिए। यदि अनुबंध में उल्लिखित निर्धारित समय के भीतर निष्पादन किया जाता है तो वचनदाता पर कोई अतिरिक्त दायित्व नहीं है।

स्टार्टअप बनाम मैकडोनाल्ड (1843)

इस मामले में, प्रतिवादी ने मार्च महीने के आखिरी चौदह दिनों के भीतर वादी को आपूर्ति करने के लिए दस टन अलसी का तेल खरीदा। वादी ने चौदहवें दिन रात में प्रतिवादी को निविदा की। हालाँकि, प्रतिवादी ने निविदा में देरी का हवाला देते हुए निविदा की स्वीकृति को अस्वीकार कर दिया। न्यायालय ने माना कि प्रतिवादी को अनुबंध के नियमों और शर्तों के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी ठहराया जाना चाहिए और उसके द्वारा दिए गए तर्क पर विचार नहीं किया जा सकता है कि निविदा की स्वीकृति देर से की गई थी, क्योंकि यद्यपि स्वीकृति देर से की गई थी, फिर भी स्वीकृति आधी रात से पहले की गई थी।

डिक्सन बनाम क्लार्क (1847)

इस मामले में, न्यायालय ने माना कि केवल इसलिए कि भुगतान की निविदा की गई और इनकार कर दिया गया, इसका मतलब यह नहीं है कि देनदार को ऋण का भुगतान करने के दायित्व से मुक्त कर दिया गया है।

विद्या वती बनाम देवी दास (1977)

सर्वोच्च न्यायालय ने डिक्सन बनाम क्लार्क (1847) मामले में बताए गए सिद्धांत को बरकरार रखा और सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि देनदार को केवल इसलिए भुगतान करने के अपने दायित्व से मुक्त नहीं किया जाएगा क्योंकि उसकी निविदा अस्वीकार कर दी गई थी।

हंगरफोर्ड इन्वेस्टमेंट ट्रस्ट लिमिटेड बनाम हरिदास मूंदड़ा एवं अन्य (1972)

इस मामले में न्यायालय ने कहा कि यदि अनुबंध में अनुबंध के निष्पादन के लिए किसी विशिष्ट समय का उल्लेख नहीं है, तो ऐसे मामले में कानून यह मानेगा कि पक्षों का इरादा है कि अनुबंध के तहत उल्लिखित दायित्वों को उचित समय के भीतर पूरा किया जाना चाहिए, और प्रश्न ‘उचित समय क्या है’ प्रत्येक विशिष्ट मामले में तथ्य का प्रश्न है।

सारस्वत ट्रेडिंग एजेंसी बनाम भारत संघ (2002)

इस विशेष मामले में, न्यायालय ने माना कि यदि किसी वादे को अनुबंध में उल्लिखित एक निश्चित समय अवधि के भीतर पूरा किया जाना है तो इसे समय समाप्त होने से पहले किसी भी दिन पूरा किया जाना चाहिए।

नारायणदास श्रीराम सोमानी बनाम सांगली बैंक लिमिटेड (1965)

इस मामले में,  सर्वोच्च न्यायालय ने माना कि भुगतान की याचिका का समर्थन करने के लिए, यह दिखाना आवश्यक नहीं है कि नकद पारित किया गया था। उदाहरण के लिए, भुगतान खाते की पुस्तकों में स्थानांतरण प्रविष्टियों के माध्यम से भी किया जा सकता है।

निष्कर्ष

किसी अनुबंध को समाप्त करने का सबसे आम या प्राकृतिक तरीका उसे निष्पादित करना है। किसी अनुबंध का निष्पादन वास्तविक या प्रयासित हो सकता है (जिसे निविदा के रूप में भी जाना जाता है)। निष्पादन अभिव्यक्ति का सही अर्थ में तात्पर्य किसी कार्य या क्रिया को करना है। जब किसी अनुबंध का एक पक्ष अनुबंध में निर्धारित अपने वादे को पूरा करने की पेशकश करता है, और दूसरा पक्ष इसे स्वीकार करने से इनकार कर देता है, तो अनुबंध समाप्त हो जाता है। प्रयासित निष्पादन या निविदा वास्तविक निष्पादन के बराबर है। जिस पक्ष ने निष्पादन करने की पेशकश की वह अपने दायित्व से मुक्त हो जाता है। वैध होने के लिए निविदा बिना शर्त होनी चाहिए, उचित समय, स्थान और तरीके से, वचनगृहीता या उसके अधिकृत प्रतिनिधि को दी जानी चाहिए, और संपूर्ण दायित्व के लिए होनी चाहिए।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (एफएक्यू)

किसी अनुबंध के निर्वहन के विभिन्न तरीके क्या हैं?

अनुबंध के निर्वहन के विभिन्न तरीके इस प्रकार हैं:

• निष्पादन द्वारा निर्वहन;
• निष्पादन की असंभवता द्वारा निर्वहन;
• समझौते द्वारा निर्वहन;
• उल्लंघन द्वारा निर्वहन;

उपर्युक्त अनुबंध के निर्वहन के तरीके हैं।

अनुबंध के निष्पादन से आप क्या समझते हैं?

अनुबंध का निष्पादन किसी भी अनुबंध के निर्वहन का सबसे आम तरीका है। एक अनुबंध के निष्पादन का मतलब है कि वचनदाता और वचनगृहीता दोनों निर्धारित समय और तरीके (यदि कोई हो) के भीतर अनुबंध के तहत बनाए गए अपने संबंधित कानूनी दायित्वों को पूरा करते हैं।

अनुबंध के निष्पादन की मांग कौन कर सकता है?

किसी अनुबंध के निष्पादन की मांग केवल वचनगृहीता द्वारा ही की जा सकती है। उनकी मृत्यु की स्थिति में उनके प्रतिनिधि निष्पादन की मांग कर सकते हैं। व्यक्तिगत प्रकृति के अनुबंधों के मामले में, उन्हें वचनदाता द्वारा निष्पादित किया जाना चाहिए। अन्य परिदृश्यों में, यह उसके एजेंट द्वारा किया जा सकता है, और उसकी मृत्यु के मामले में उसके कानूनी प्रतिनिधियों द्वारा किया जा सकता है।

निष्पादन  द्वारा अनुबंध के निर्वहन के विभिन्न प्रकार क्या हैं?

निष्पादन द्वारा निर्वहन निम्नलिखित तरीके से हो सकता है:

• वास्तविक निष्पादन
• प्रयासित निष्पादन

किसी अनुबंध के वास्तविक और प्रयासित निष्पादन के बीच क्या अंतर है?

• वास्तविक निष्पादन

जब दोनों पक्ष अपना निष्पादन पूरा कर लेते हैं, तो ऐसे अनुबंध को समाप्त माना जाता है। यह अवश्य ध्यान में रखना चाहिए कि निष्पादन अनुबंध की शर्तों के अनुसार पूर्ण एवं सटीक होना चाहिए। अधिकांश अनुबंध इसी तरीके से निष्पादन द्वारा पूरे किये जाते हैं।

• प्रयासित निष्पादन 

प्रयासित निष्पादन अनुबंध के तहत दायित्व को पूरा करने का एक प्रस्ताव मात्र है। जब वचनदाता अनुबंध को पूरा करने के लिए सहमत होता है लेकिन वचनगृहीता निष्पादन को स्वीकार करने से इनकार करता है, तो ऐसी स्थिति में, इसे प्रयासित निष्पादन या निविदा द्वारा अनुबंध का निर्वहन कहा जाता है।

संदर्भ

• https://egyankosh.ac.in/bitstream/123456789/13377/1/Unit-7.pdf
• https://www.dnpgcollegemeerut.ac.in/contentpdf/9.%20DISCHARGE%20OF%20CONTRACT.pdf
• https://www.patnalawcollege.ac.in/econtent/Discharge%20of%20Contract%20by%20Prabhat%20Kumar.pdf
• https://www.ddegjust.ac.in/2019/1/CP-302%20Additional%20Lessons_21012019.pdf