यह लेख Raj Jaiswal द्वारा लिखा गया है जो लॉसिखो से इन-हाउस काउंसल के लिए बिजनेस लॉ में डिप्लोमा कर रहे हैं। इसका अनुवाद Sakshi Kumari द्वारा किया गया है जो फेयरफील्ड इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी से बी ए एलएलबी कर रही है।
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परिचय (इंट्रोडक्शन)
इस लेख में, हम साइरस मिस्त्री और रतन टाटा के बीच सबसे हाई-प्रोफाइल कॉर्पोरेट कानूनी लड़ाई की तह तक जाएंगे। हम, “टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज लिमिटेड बनाम साइरस इन्वेस्टमेंट प्राइवेट लिमिटेड” दिनांक 26 मार्च, 2021 में माननीय सुप्रीम कोर्ट के फैसले का भी विश्लेषण (एनालिसिस) करेंगे और साथ ही ये भी देखेंगे की किसके पक्ष में फैसला सुनाया गया था। हम कार्रवाई के मूल कारण पर चर्चा करेंगे, जिसने इस मामले को साइरस मिस्त्री और रतन टाटा के बीच एक हाई-प्रोफाइल कानूनी लड़ाई में बदल दिया था।
आइए सबसे पहले इन कंपनियों के बारे में और रतन टाटा और साइरस मिस्त्री और कंपनी टाटा संस के साथ उनके संबंधों के बारे में जानते हैं।
पृष्ठभूमि (बैकग्राउंड)
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), 1 अप्रैल, 1968 को स्थापित टाटा संस का एक प्रभाग (डिवीजन) है। यह एक भारतीय मल्टी नेशनल कंपनी (आईटी) सेवाएं और परामर्श (कंसल्टेंसी) कंपनी है जिसका मुख्यालय (हेडक्वार्टर) मुंबई, महाराष्ट्र, भारत में है। टीसीएस दुनिया भर के 46 देशों में काम करती है।
साइरस इन्वेस्टमेंट्स प्राइवेट लिमिटेड एक गैर-सरकारी कंपनी है, जिसे 7 मार्च, 1923 को निगमित (इनकॉरपोरेट) किया गया था। यह एक निवेश सलाहकार (इन्वेस्टमेंट एडवाइजर) के रूप में कार्य करता है। यह एक निजी गैर-सूचीबद्ध (प्राइवेट अनलिस्टेड) कंपनी है और इसे ‘शेयरों द्वारा सीमित कंपनी’ यानी ‘कंपनी लिमिटेड बाय शेयर’ के रूप में वर्गीकृत (क्लासिफाईड) किया गया है।
रतन टाटा एक भारतीय उद्योगपति (इंडस्ट्रियलिस्ट) होने के साथ-साथ भारत के सबसे प्रमुख व्यापारिक नेताओं में से एक हैं। वह टाटा संस के पूर्व अध्यक्ष (चैयरमैन) और टाटा समूह के पूर्व अध्यक्ष भी थे।
साइरस मिस्त्री एक भारतीय व्यवसायी (बिजनेस मैन) हैं। उन्होंने विशाल टाटा समूह के अध्यक्ष (2012-16) के रूप में कार्य किया है। वह साइरस इन्वेस्टमेंट्स प्राइवेट लिमिटेड के निदेशकों (डायरेक्टर) में से एक हैं।
घटनाओं और विवादों की समयरेखा
दिसंबर, 2012 में: साइरस मिस्त्री को टाटा समूह के सिलेक्शन पैनल द्वारा चुने गए टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था, जब रतन टाटा ने पद से इस्तीफा दे दिया था।
अक्टूबर, 2016 में: साइरस मिस्त्री को विश्वास की हानि के लिए निदेशक मंडल (बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स) के बहुमत द्वारा टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के पद से हटा दिया गया था।
12 जनवरी, 2017 को: टाटा संस ने एन चंद्रशेखरन को टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के रूप में नामित किया, जो उस समय टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (चीफ एक्सक्यूटिव ऑफिसर) और प्रबंध निदेशक (मैनेजिंग डायरेक्टर) थे।
फरवरी, 2017 में: साइरस मिस्त्री को एक आम बैठक के दौरान शेयरधारकों (शेयरहोल्डर्स) के वोट से टाटा संस के बोर्ड के निदेशक के पद से हटा दिया गया था।
इसके बाद, साइरस मिस्त्री ने नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी), मुंबई के समक्ष कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241, 242 और 244 के तहत, अल्पसंख्यक शेयरधारक (माइनर शेयर होल्डर्स) अधिकारों के उत्पीड़न (ऑप्रेशन) और टाटा संस के परिचालन कुप्रबंधन (ऑपरेशनल मिसमैनेजमेंट) का आरोप लगाते हुए एक मुकदमा दायर किया।
मिस्त्री द्वारा लगाए गए उत्पीड़न और कुप्रबंधन के आरोप
समूह द्वारा उत्पीड़न और कुप्रबंधन दिखाने के लिए साइरस मिस्त्री द्वारा टाटा संस की ओर से लगाए गए आरोप:
- टाटा संस ने कुछ आर्टिकल्स के तहत अपनी शक्तियों का दुरुपयोग किया और टाटा ट्रस्ट ने टाटा संस के बोर्ड पर नियंत्रण (कंट्रोल) का प्रयोग किया।
- साइरस मिस्त्री को टाटा संस लिमिटेड से कार्यकारी अध्यक्ष के पद से हटाना।
- टाटा समूह द्वारा सिवा और स्टर्लिंग ग्रुप ऑफ कंपनीज के साथ किए गए लेन-देन।
- टाटा ट्रस्ट द्वारा एयर एशिया में 22 करोड़ रुपये का फर्जी लेनदेन।
- नैनो कार प्रोजेक्ट में हुए नुकसान, स्पष्ट रूप से टाटा समूह द्वारा अल्पसंख्यक शेयरधारक अधिकारों और कुप्रबंधन के उत्पीड़न को दर्शाता है।
- टाटा ट्रस्ट द्वारा अधिक भुगतान पर कोरस का अधिग्रहण (एक्विजिशन)।
एनसीएलटी, मुंबई फैसला
जुलाई 2018 में, एनसीएलटी मुंबई बेंच ने टाटा संस के खिलाफ लगाए गए सभी आरोपों को खारिज कर दिया। बेंच ने यह भी नियम दिया कि टाटा संस के निदेशक मंडल, साइरस मिस्त्री को टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष पद से हटाने के लिए पर्याप्त सक्षम हैं।
एयर एशिया के संबंध में आरोप के लिए, बेंच ने कहा कि यह साइरस मिस्त्री द्वारा सभी कानूनी सिद्धांतों (प्रिंसिपल्स) की धज्जियां उड़ाते हुए बनाया गया है।
नैनो परियोजना पर आरोपों के संबंध में, एनसीएलटी ने माना कि टाटा मोटर्स को मामले का पक्ष बनाए बिना आरोप लगाए गए थे।
एनसीएलटी ने कोरस के अधिग्रहण (अधिग्रहण) और टाटा समूह द्वारा सिवा और स्टर्लिंग समूह के साथ किए गए लेनदेन के आरोपों को भी खारिज कर दिया।
बेंच ने यह भी कहा कि उसे अल्पसंख्यक शेयरधारक अधिकारों के उत्पीड़न और टाटा संस के परिचालन कुप्रबंधन पर तर्कों में कोई योग्यता नहीं मिली।
नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (एनसीएलएटी) का फैसला
दिसंबर, 2019 में, नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (एनसीएलएटी) ने नसीएलटी, मुंबई बेंच के फैसले को पलट दिया, और साइरस मिस्त्री फर्म के पक्ष में फैसला सुनाया था। एनसीएलएटी में कहा गया है कि मिस्त्री को टाटा संस के चेयरमैन पद से हटाना अवैध (इल्लीगल) था। एनसीएलएटी ने साइरस मिस्त्री को टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में बहाल (रेनस्टेटमेंट) करने का भी आदेश दिया और एन चंद्रशेखरन की 100 बिलियन अमरीकी डालर से अधिक के नमक-से-सॉफ्टवेयर समूह के अध्यक्ष पद पर नियुक्ति को ‘अवैध’ करार दिया।
टाटा की दलीलें
जनवरी, 2020 में टाटा संस और रतन टाटा ने सुप्रीम कोर्ट का रुख किया और एनसीएलएटी के फैसले को सुप्रीम कोर्ट में चुनौती दी। टाटा ने अपनी अपील में तर्क दिया है कि अक्टूबर, 2016 में टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के रूप में साइरस मिस्त्री को हटाने में टाटा समूह की ओर से कोई गलत काम नहीं था, टाटा समूह ने यह भी कहा कि बोर्ड “अपने अधिकारों से ऐसा करने के भीतर, अच्छी तरह से था।
इसके बाद, जनवरी, 2020 में सुप्रीम कोर्ट ने टाटा समूह को राहत दी और साइरस मिस्त्री को टाटा संस के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में बहाल करने के दिसंबर 2019 के एनसीएलएटी आदेश पर रोक लगा दी।
शासी कानून (गवर्निंग लॉ)
- कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 – यह धारा उत्पीड़न के मामलों में कंपनी के सदस्यों को राहत प्रदान करती है।
कंपनी के किसी भी सदस्य को ट्रिब्यूनल में आवेदन (एप्लिकेशन) करने का अधिकार है, यदि कंपनी के मामलों को गलत तरीके से प्रबंधित किया जा रहा है या कंपनी को, उसके सदस्यों या जनता के हितों को नुकसान पहुंचाने वाले दमनकारी (ऑपरेसिव) तरीके से संचालित (कंडक्टेड) किया जा रहा है। केंद्र सरकार इस धारा के तहत ट्रिब्यूनल में भी आवेदन कर सकती है अगर उसे लगता है कि कंपनी के मामलों को पूर्वाग्रह (प्रेजुडिस) या दमनकारी तरीके से संचालित किया जा रहा है।
- कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 242 – ट्रिब्यूनल की शक्तियां
धारा 242 में कहा गया है कि यदि, धारा 241 के तहत किसी कंपनी या केंद्र सरकार के किसी भी सदस्य द्वारा किए गए किसी भी आवेदन पर, ट्रिब्यूनल का मानना है कि कंपनी के मामलों को गलत तरीके से प्रबंधित किया जा रहा है और दमनकारी तरीके से संचालित किया जा रहा है, जिससे हितों को नुकसान पहुंचता है। कंपनी, उसके सदस्य या बड़े पैमाने पर जनता, या कंपनी के परिसमापन (वाइंडिंग अप) से ऐसे सदस्य या सदस्यों पर गलत प्रभाव पड़ेगा, ट्रिब्यूनल, शिकायत किए गए मामलों को समाप्त करने के इरादे से, आचरण को विनियमित (रेग्यूलेट) करने का आदेश दे सकता है, कंपनी के मामलों के संबंध में शेयरों की खरीद, शेयर के हस्तांतरण (अग्रीमेंट) पर प्रतिबंध, समाप्ति, किसी समझौते को अलग करना या संशोधित (अमेंड) करना, किसी भी हस्तांतरण या किसी भी आदेश को अलग करना, जैसा कि ट्रिब्यूनल उचित समझता है।
- कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 244 – यह क्लॉज कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 के तहत आवेदन दाखिल करने के लिए पात्रता मानदंड (एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया) प्रदान करता है।
एक्ट की धारा 244 कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 के तहत अनुरक्षण (मेंटेनेबल) योग्य होने वाले किसी आवेदन के लिए योग्यता निर्धारित करती है।
सुप्रीम कोर्ट का फैसला
सुप्रीम कोर्ट ने 26 मार्च, 2021 को टाटा-साइरस मिस्त्री मामले में लंबे समय से प्रतीक्षित (अवेटेड) फैसला सुनाया। मुख्य न्यायाधीश एस.ए. बोबडे की अध्यक्षता वाली और न्यायमूर्ति वी. रामसुब्रमण्यम और न्यायमूर्ति ए.एस. बोपन्ना की अध्यक्षता वाली सुप्रीम कोर्ट की एक बेंच ने फैसला सुनाया। फैसला टाटा समूह के पक्ष में सुनाया गया था। बेंच ने साइरस मिस्त्री के स्वामित्व (ओन्ड) वाली संस्थाओं द्वारा लगाए गए टाटा संस लिमिटेड के खिलाफ उत्पीड़न और कुप्रबंधन के सभी आरोपों को खारिज कर दिया।
सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि “जब तक किसी व्यक्ति को कंपनी के अध्यक्ष के रूप में हटाना दमनकारी या कुप्रबंधन या पूर्वाग्रहपूर्ण तरीके से कंपनी, उसके सदस्यों या जनता के हितों को नुकसान पहुंचाने वाला नहीं है, तब तक कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल, कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 के तहत एक याचिका में किसी व्यक्ति को कंपनी के अध्यक्ष के रूप में हटाने में हस्तक्षेप (इंटरफेयर) नहीं कर सकता है। ।
कोर्ट ने माना कि केवल किसी व्यक्ति को कंपनी के अध्यक्ष के रूप में हटाना धारा 241 के तहत एक विषय वस्तु (सब्जेक्ट मैटर) नहीं है जब तक कि इसे “दमनकारी या पूर्वाग्रही” नहीं दिखाया जाता है। अदालत ने माना कि कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 और 242 विशेष रूप से बहाली की शक्ति प्रदान नहीं करती है।
इसलिए, सुप्रीम कोर्ट ने टाटा संस के कार्यकारी अध्यक्ष के रूप में साइरस मिस्त्री को बहाल करने के लिए नेशनल लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल के 18 दिसंबर, 2019 के आदेश को रद्द कर दिया।
पीठ ने यह भी कहा कि ऐसा कोई मामला नहीं था, शुरुआत करने के लिए, केवल एक ही विवाद उत्पन्न हुआ था, टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के रूप में साइरस मिस्त्री को हटाने और कंपनियां विभिन्न ऐतिहासिक तथ्यों के साथ अपनी वास्तविक शिकायत को दबा रही थीं।
निष्कर्ष (कंक्लूजन)
साइरस मिस्त्री और रतन टाटा के बीच 5 साल लंबी और सबसे हाई-प्रोफाइल कॉर्पोरेट कानूनी लड़ाई ने हमें कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 और इसकी प्रयोज्यता (एप्लीकेबिलिटी) की सटीक परिभाषा दी।
फैसले ने कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल की शक्ति के बारे में एक संक्षिप्त (ब्रीफ) में विचार भी दिया और कहा कि यह कंपनी एक्ट, 2013 की धारा 241 के तहत एक याचिका में किसी व्यक्ति को कंपनी के अध्यक्ष के रूप में हटाने में हस्तक्षेप नहीं कर सकता है जब तक कि ऐसा निष्कासन (रिमूवल) “प्रकृति में दमनकारी या पूर्वाग्रही” नही हैं।
ऐसा कोई मामला नहीं था, शुरुआत करने के लिए, टाटा संस लिमिटेड के अध्यक्ष के रूप में साइरस मिस्त्री को हटाने के लिए केवल एक ही विवाद उत्पन्न हुआ था।
साइरस मिस्त्री को 24 अक्टूबर 2016 को टाटा संस लिमिटेड के कार्यकारी अध्यक्ष के पद से हटा दिया गया था, क्योंकि कंपनी के ज्यादातर शेयरधारकों और निदेशक मंडल ने साइरस मिस्त्री पर अध्यक्ष के रूप में विश्वास खो दिया था, इसलिए नहीं कि रतन टाटा को साइरस मिस्त्री से असुविधा होगी।
संदर्भ (रेफरेंस)
