यह लेख पुणे के बीवीपी-न्यू लॉ कॉलेज के छात्र Gauraw Kumar ने लिखा है। इस लेख में उन्होंने भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत प्रस्तावों (प्रपोजल) के संचार (कम्यूनिकेशन) से संबंधित प्रत्येक जानकारी का वर्णन किया है। इस लेख का अनुवाद Sakshi Gupta द्वारा किया गया है।

परिचय

भारतीय अनुबंध कानून, वाणिज्यिक (कमर्शियल) कानून में सबसे महत्वपूर्ण स्थान रखता है। अनुबंधों पर कानून के बिना, व्यापार या किसी अन्य वाणिज्यिक गतिविधि का प्रयोग करना मुश्किल होता। यह न केवल व्यापारिक समुदाय है, जो अनुबंध कानून से प्रभावित है, बल्कि यह सभी को प्रभावित करता है। अनुबंध कानून का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि अनुबंध से उत्पन्न होने वाले अधिकारों और दायित्वों का सम्मान किया जाए और प्रभावित लोगों को कानूनी उपचार उपलब्ध कराए जाए। भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 1 के अनुसार, इस कानून को भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 कहा जाता है।

एक अनुबंध के गठन के लिए, इच्छा का प्रस्ताव सबसे पहला कदम है।

एक अनुबंध क्या है?

प्रारंभ में, हमें भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 के तहत अनुबंध के अर्थ को समझने के लिए कुछ शब्दों के अर्थ को समझना होगा।

• प्रस्ताव: भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 2(a) के अनुसार, जब कोई व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति को कुछ भी करने या कुछ भी न करने की इच्छा व्यक्त करता है, तो इस तरह के किसी भी कार्य को करने या न करने की सहमति प्राप्त करने के लिए हम कहेंगे कि वह व्यक्ति प्रस्ताव बना रहा है।
• वादा: धारा 2 (b) के अनुसार, जब प्रस्ताव को संबोधित करने वाला व्यक्ति अपनी सहमति का संकेत देता है, तो प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया गया माना जाता है। एक प्रस्ताव, जब स्वीकार किया जाता है, तो एक वादा बन जाता है।
• वचनदाता (प्रॉमिसर) और वचनगृहीता (प्रॉमिसी): धारा 2(c) के अनुसार, प्रस्ताव देने वाले व्यक्ति को “वचनदाता” कहा जाता है, और जो व्यक्ति प्रस्ताव को स्वीकार करता है उसे “वचनगृहीता” कहा जाता है।
• प्रतिफल: धारा 2(d) के अनुसार, जब, वचनदाता के विकल्प पर, वचनगृहीता या किसी अन्य व्यक्ति ने कुछ किया है या करने से मना किया है, या करने से मना करता है, या करने का वादा करता है, इस तरह के कार्य या कार्य के न करने या वादे को वादे के लिए प्रतिफल कहा जाता है।
• समझौता: धारा 2(e) के अनुसार, प्रत्येक वादा और वादों की प्रत्येक श्रृंखला, जो एक दूसरे के प्रतिफल का गठन करती है, एक समझौते का गठन करती है।
• पारस्परिक (रेसिप्रोकल) वादे: धारा 2(f) के अनुसार, प्रत्येक वादा और वादों की प्रत्येक श्रृंखला, जो एक दूसरे के समकक्ष (काउंटर पार्ट) का गठन करती है, एक पारस्परिक वादा का गठन करती है।
• शून्य समझौता: धारा 2(g) के अनुसार, कानून द्वारा लागू नहीं किया जा सकने वाला समझौता शून्य होगा।
• अनुबंध: धारा 2(h) के अनुसार, कानूनी रूप से लागू करने योग्य समझौता एक अनुबंध है।
• शून्यकरणीय (वॉयडेबल) अनुबंध: धारा 2(i) के अनुसार, एक अनुबंध जो एक या अधिक पक्षों के विकल्प पर कानून द्वारा लागू किया जा सकता है, लेकिन दूसरे या अन्य के विकल्प पर नहीं, एक शून्यकरणीय अनुबंध है।

प्रस्ताव, स्वीकृति और निरसन (रिवोकेशन) का संचार

भारतीय अनुबंध कानून की धारा 3 के अनुसार, प्रस्तावों का संचार, प्रस्तावों की स्वीकृति, और प्रस्तावों और स्वीकृतियों का निरसन, क्रमशः, प्रस्ताव करने, स्वीकार करने या निरसन करने वाली पक्ष के किसी भी कार्य या चूक के माध्यम से किया गया माना जाता है। जो इस प्रस्ताव, स्वीकृति या निरसन को संप्रेषित (कम्यूनिकेट) करने का इरादा रखता है, या जो इसे संप्रेषित करने का प्रभाव रखता है।

प्रस्ताव का संचार

किसी भी अनुबंध को बनाने की दिशा में, प्रस्ताव का संचार सबसे पहला कदम है। एक प्रस्ताव विभिन्न प्रकार से बनाया जा सकता है, जिसका वर्णन नीचे किया गया है:

प्रस्ताव के प्रकार

• व्यक्त (एक्सप्रेस) प्रस्ताव

एक प्रस्ताव जो या तो शब्द द्वारा (लिखा या बोला जा सकता है) या आचरण द्वारा किया जाता है, एक व्यक्त प्रस्ताव कहलाता है।

उदाहरण: X, Y से कहता है, वह उसे अपना घर 3 करोड़ रुपये में बेच देगा। यह एक व्यक्त प्रस्ताव है।

• निहित (इंप्लाइड) प्रस्ताव

एक प्रस्ताव जो शब्द के अलावा किया जाता है, एक निहित प्रस्ताव कहलाता है।

उदाहरण : यदि A बस में बैठता है। तब यह माना जाता है कि उन्होंने बस सेवाओं के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया है, जो एक निहित तरीके से दिया गया था।

एक रेलवे कुली यात्री के सामान को बिना पूछे ही ले जाता है। यहां कोई भी सामान्य व्यक्ति समझ सकता है कि वह मजदूरी के लिए ऐसा कर रहा है। यह एक निहित प्रस्ताव है।

• विशिष्ट (स्पेसिफिक) प्रस्ताव

जब किसी व्यक्ति या किसी विशेष वर्ग के व्यक्ति के लिए कोई प्रस्ताव किया जाता है, तो उसे एक विशिष्ट प्रस्ताव माना जाता है।

• सामान्य प्रस्ताव

जब प्रत्येक व्यक्ति के लिए, अर्थात व्यापक रूप से दुनिया के लिए एक प्रस्ताव बनाया जाता है, तो कोई भी व्यक्ति प्रस्ताव की शर्तों को पूरा करके उस सामान्य प्रस्ताव को स्वीकार कर सकता है।

कार्लिल बनाम कार्बोलिक स्मोकबॉल कंपनी लिमिटेड के मामले में, एक कंपनी ने स्मोक बॉल्स का निर्माण किया और दावा किया कि यदि कोई व्यक्ति उनके उत्पादों का उपयोग करने के बाद इन्फ्लूएंजा से पीड़ित है, तो उसे पुरस्कृत किया जाएगा। उस उत्पाद का उपयोग करने के बाद एक महिला को इन्फ्लूएंजा का सामना करना पड़ा। यहां, कंपनी इनाम देने के लिए उत्तरदायी है क्योंकि वह महिला उनके प्रस्ताव की शर्त को पूरा करती है।

लाल बनाम चरण लाल के मामले में, एक पिता ने एक पैम्फलेट प्रकाशित किया, जिसमें लिखा था कि जो भी उसके खोए हुए बेटे को ढूंढेगा, उसे पुरस्कृत किया जाएगा। वादी ने उसके बेटे को पाया और इनाम का दावा किया। यहां, वह इनाम पाने का हकदार है क्योंकि उसने उसके पिता से एक सामान्य प्रस्ताव स्वीकार कर लिया है।

वैध प्रस्ताव के लिए आवश्यक शर्तें

एक वैध प्रस्ताव को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना चाहिए:

• कानूनी संबंध बनाने के लिए प्रस्ताव बनाया जाना चाहिए

केवल आशा, इच्छा या इरादे का बयान बाध्यकारी प्रस्ताव नहीं है। एक अनुबंध के निर्माण के लिए कानूनी संबंध बनाना एक बहुत ही आवश्यक शर्त है।

उदाहरण: A, B को रात के खाने पर आमंत्रित करता है। यह कोई कानूनी संबंध नहीं बनाता है, इसलिए यह कोई समझौता नहीं है।

यदि A, B को अपनी कार 2 लाख रुपये में बेचने का प्रस्ताव देता है। B ने A का प्रस्ताव स्वीकार कर लिया है। यहां, कानूनी संबंध बनाने का इरादा दिखाया गया है।

• प्रस्ताव को संप्रेषित किया जाना चाहिए

एक प्रस्ताव केवल तभी मान्य होता है, जब उसे ऑफ़री को सूचित किया जाता है। प्रस्ताव के संचार के बिना, इसे स्वीकार नहीं किया जा सकता है।

लालमन शुक्ला बनाम गौरी दत्त के मामले में, A, B का नौकर है। A का भतीजा खो गया है और उसने अपने नौकर B को लड़के की तलाश में भेजा है। A ने एक विज्ञापन प्रकाशित किया कि जो कोई भी उसके भतीजे को ढूंढेगा उसे पुरस्कृत किया जाएगा। B ने उसके भतीजे को ढूंढ लिया और बाद में, उसे विज्ञापन के बारे में पता चला और उसने इनाम का दावा किया। लेकिन उनका दावा विफल हो गया क्योंकि अनुबंध के गठन के लिए प्रस्ताव की स्वीकृति होनी चाहिए और प्रस्ताव की जानकारी के बिना स्वीकृति नहीं की जा सकती है।

• सहमति प्राप्त करना प्रस्ताव की इच्छा को दर्शाता है

एक वैध प्रस्ताव का गठन करने के लिए, एक प्रस्ताव इस प्रकार का होता है, जिसमें वचनगृहीता के पास प्रस्ताव की स्वीकृति और अज्ञानता के लिए उचित अवसर होता है। एकतरफा निर्णय एक वैध प्रस्ताव के बराबर नहीं है।

हुलास कुंवर बनाम इलाहाबाद बैंक लिमिटेड के मामले में, प्रतिवादी ने परिपत्र (सर्कुलर) द्वारा, अपने निर्वाचक (कांस्टीट्यूएंट) को ब्याज दर बढ़ाने के लिए भेजा। यह माना गया कि यह प्रस्ताव के बराबर नहीं था क्योंकि ब्याज की बढ़ती दर के मामले में निर्वाचक के पास ‘हां’ या ‘नहीं’ कहने का अवसर नहीं था।

• स्वीकृति प्राप्त करने की दृष्टि से प्रस्ताव का गठन किया जाना चाहिए

प्रस्ताव दूसरे पक्ष की सहमति प्राप्त करने के इरादे से बनाया जाना चाहिए। केवल प्रस्ताव बनाने के इरादे का खुलासा करने से प्रस्ताव नहीं बनता है।

• प्रस्ताव में एक वादा होना चाहिए

प्रस्ताव में एक वादा होना चाहिए जिसमें वचनदाता द्वारा यह दिखाया गया हो कि यदि प्रस्ताव स्वीकार कर लिया जाता है, तो कुछ किया जाएगा या नहीं किया जाएगा। जब कोई व्यक्ति कुछ करने या न करने का संकेत देता है, लेकिन अपने अनुबंध पक्ष को इस बारे में सूचित नहीं करता है, तब इसे प्रस्ताव नहीं माना जाएगा।

• प्रस्ताव निश्चित और स्पष्ट होना चाहिए

प्रस्ताव अस्पष्ट नहीं होना चाहिए और इस प्रकार का नहीं होना चाहिए जिसे लागू करना असंभव हो। एक प्रस्ताव में दोनों पक्षों के प्रदर्शन की आवश्यक अवधि का उल्लेख होना चाहिए।

आवश्यक शर्तों में शामिल हैं:

• विषय वस्तु की पहचान;
• प्रतिफल;
• प्रदर्शन समय;
• वास्तविक कार्य प्रदर्शन की आवश्यकता।

टेलर बनाम पोर्टिंगटन के मामले में, X ने Y से एक घोड़ा खरीदा है और दूसरा खरीदने का वादा किया, यदि पहला भाग्यशाली साबित होगा। इस मामले में, यह माना गया कि X का वादा लागू करने योग्य नहीं है क्योंकि यह अस्पष्ट है।

A के पास दो कारें हैं और उसने अपनी कार B को 1 लाख रुपये में बेचने का समझौता किया है। B इस समझौते को लागू नहीं कर सकता क्योंकि यह स्पष्ट नहीं है कि वह कौन सी कार बेचना चाहता था।

• केवल इरादे की अभिव्यक्ति नहीं होनी चाहिए

यदि किसी प्रस्ताव में केवल कुछ करने के इरादे की अभिव्यक्ति मात्र है, तो इसे लागू नहीं किया जा सकता है।

उदाहरण: A, B से कहता है कि वह अपनी कार 1 लाख रुपये में बेचना चाहता है। B इस कथन को A की ओर से प्रस्ताव के रूप में लागू नहीं कर सकता क्योंकि यह केवल इरादे की अभिव्यक्ति है।

• प्रस्ताव प्रारंभिक (प्रिलिमिनरी) बातचीत से अलग होना चाहिए

विज्ञापन कार्ड, कैटलॉग और सर्कुलर कार्ड, जिनमें मूल्य संकेतन (नोटेशन) होता है, प्रस्ताव के बराबर नहीं है क्योंकि यह प्रस्ताव के लिए सिर्फ एक निमंत्रण है। एक साधारण कथन जिससे किसी भी वादे का अनुमान नहीं लगाया जा सकता है, को प्रस्ताव के रूप में नहीं माना जा सकता है।

• नकारात्मक शब्द नहीं होने चाहिए

प्रस्ताव में ऐसा उपवाक्य नहीं होना चाहिए कि यदि वचनगृहीता कोई प्रतिक्रिया नहीं देगा तो यह माना जाएगा कि प्रस्ताव स्वीकार कर लिया गया है।

उदाहरण: यदि A, B से कहता है कि वह अपना ट्रक 30 लाख रुपये में बेचेगा और यदि उसे अगले रविवार से पहले उत्तर नहीं मिला, तो प्रस्ताव को स्वीकृत माना जाएगा। A इस तरह से अपना ट्रक खरीदने के लिए B को मजबूर नहीं कर सकता है।

• झूठा बयान नहीं होना चाहिए

यदि कोई भी कथन, जिसमें प्रस्ताव स्वीकृति का आधार है और पक्षों के बीच अनुबंध का आधार बनता है, और एक गलत बयान पाया जाता है, तो यह माना जाएगा कि अनुबंध शून्य हो गया है और लागू नहीं किया जा सकता है।

• एक शर्त के अधीन हो सकता है

शर्त के आधार पर प्रस्ताव बनाया जा सकता है। जब कोई व्यक्ति किसी शर्त के अधीन किसी प्रस्ताव को स्वीकार करता है, तो यह माना जाता है कि उसने उस प्रस्ताव को शर्त के साथ स्वीकार कर लिया है और वह बाद में इसे अस्वीकार नहीं कर सकता है।

उदाहरण: A, B से प्रस्ताव की स्वीकृति का उत्तर टेलीग्राम से भेजने के लिए कहता है। लेकिन B ने स्वीकृति का जवाब भेजने के लिए दूसरा माध्यम चुना है। यहां B की स्वीकृति को अस्वीकार किया जा सकता है।

• अनुबंध की सभी शर्तें शामिल होनी चाहिए

एक प्रस्तावक (प्रपोजर) को अपने प्रस्ताव में एक-एक शब्द का उल्लेख करना होता है, जिसे वह अनुबंध में शामिल करना चाहता है, फिर वह वचनगृहीता पर कुछ भी नहीं छोड़ सकता है, जिसे वह खुद समझ सके।

प्रस्ताव का संचार कब पूरा होता है?

भारतीय अनुबंध अधिनियम, 1872 की धारा 4 के अनुसार, प्रस्ताव का संचार तब पूरा होता है जब यह उस व्यक्ति के ज्ञान में आता है, जिसके लिए वह प्रस्ताव बनाया गया था।

उदाहरण : A ने सोमवार को B को एक प्रस्ताव पत्र, पोस्ट के माध्यम से भेजा। प्रस्ताव पत्र बुधवार को B के स्थान पर पहुंचा। ऐसे में प्रस्ताव का संचार सोमवार को नहीं, बुधवार को होता है।

टेलीफोन पर बातचीत

ऊपर वर्णित मामला केवल डाक सेवाओं या किसी अन्य सेवाओं के माध्यम से प्रस्ताव के संचार में लागू होता है, जो प्रस्तावक को अपना संदेश देने में कुछ समय लेता है। लेकिन, टेलीफोन पर बातचीत के माध्यम से भी एक प्रस्ताव बनाया जा सकता है।  

जब प्रस्तावक अपना संदेश टेलीफोन से अन्य लोगों को पहुँचाता है। फिर, प्रस्ताव का संचार उसी समय पूरा किया जाता है जब संदेश वचनगृहीता के ज्ञान में आया था। नेटवर्क के मुद्दों और बातचीत के दौरान कॉल के डिस्कनेक्ट के मामले में, इसे वैध प्रस्ताव के रूप में नहीं माना जाता है क्योंकि यह निश्चित नहीं होगा।

निष्कर्ष

अनुबंध करने के लिए प्रस्ताव पहला चरण है। जिस व्यक्ति ने प्रस्ताव दिया है उसे प्रस्तावक कहा जाता है और जिस व्यक्ति के लिए प्रस्ताव किया जाता है उसे वचनगृहीता कहा जाता है। ऑफ़री के पास अपने प्रस्ताव के लिए ऑफ़रर को ‘हां’ या ‘नहीं’ कहने का उचित अवसर है। प्रस्ताव का संचार तब पूरा होता है जब यह वचनगृहीता की जानकारी में आता है।