इस लेख में Akshita Rishi जो कि NUJS, कोलकाता से व्यापार कानून में एम एंड ए की पढ़ाई कर रहीं हैं, यहां भारत की 10 शीर्ष कानूनी फर्मों पर चर्चा कर रहीं हैं। इस लेख का अनुवाद Ilashri Gaur द्वारा किया गया है।

परिचय

लॉ स्कूल के अंत में, ज्यादातर छात्र अच्छी तरह से भुगतान करने वाली नौकरी की तलाश में हैं। उन्हें पाने के लिए अच्छे ग्रेड, विशेष ज्ञान, इंटर्नशिप, मूट कोर्ट के अनुभव आदि की आवश्यकता होती है। । इसलिए, जैसा कि वे एक नौकरी की तलाश करते हैं, प्रत्येक वकील भारत के शीर्ष पायदान कानून फर्म का हिस्सा बनने का सपना देखता है। कानून फर्मों पर ध्यान केंद्रित करते समय, उन्हें एम एंड ए कोर्स, व्यावसायिक कानून पाठ्यक्रम आदि के माध्यम से विशेष ज्ञान की आवश्यकता हो सकती है, जो कानून फर्मों के साथ उच्च मांग में हैं। लेकिन, कानूनी तौर पर एक फर्म का चयन करने से पहले, प्रत्येक भावी कर्मचारी ज्ञान, संस्कृति, व्यक्तित्व और वेतनमान के संबंध में अपनी वृद्धि के विभिन्न पहलुओं की तलाश करता है।

हालाँकि, कई कानून फर्म विभिन्न अनुलाभ और भत्ते प्रदान करते हैं, लेकिन फिर भी ऐसी कंपनियां हैं, जिन्होंने अपने मुख्य अनुभव के साथ शीर्ष 10 कानून फर्मों को बनाया है, जो भारत में सबसे अधिक वेतन का भुगतान करती हैं।

फर्म भी एक उपयुक्त कर्मचारी का चयन करती हैं और उन्हें उम्मीदवारों के आधार पर “उच्च” वेतन प्रदान करती हैं –

•  जो नौकरी दी जा रही है उसके हिसाब से योग्यता
• वर्षों का अनुभव
• काम का ज्ञान

उपरोक्त के अलावा, एक नए उम्मीदवार के लिए निम्नलिखित बातों का भी ध्यान रखा गया है:

• कॉलेज जिसमें से उम्मीदवार विधिवत योग्य है।
• उनके कॉलेज के सफर के दौरान और भी बहुत कुछ।

ये कानून फर्म वास्तव में उच्च पारिश्रमिक का भुगतान करते हैं क्योंकि वे न केवल कर्मचारियों के बीच विश्वास पैदा करते हैं कि उनका ज्ञान उन्हें उच्च वेतनमान के साथ प्राप्त कर सकता है, बल्कि व्यक्ति को उनके संबंधित क्षेत्रों में उनके व्यक्तित्व के साथ तैयार कर सकता है क्योंकि वे दुनिया भर में शीर्ष ग्राहकों के साथ इसमें उच्च स्थान दे रहे हैं। उन फर्मों के साथ काम करने के बाद जो अनुभव मिलता है, उससे कर्मचारियों को संतुष्टि मिलती है।

अब, शीर्ष 10 कानून फर्मों पर नजर डालते हैं, जो भारत में सबसे अधिक वेतन का भुगतान करती हैं। देसाई और दीवानजी को प्रति वर्ष 14.4 लाख रुपये तक का भुगतान करने वाली खेतान और कंपनी के साथ शुरू होने वाले 6 लाख रुपये से 8.4 लाख रुपये तक के भुगतान के साथ, ये फर्म अपने वर्षों के अनुभव और कड़ी मेहनत के साथ आज भारत में उच्चतम वेतन वाले वकील प्रदान कर रहे हैं।

अब हम इसे नीचे दिए गए बार चार्ट की मदद से समझ सकते हैं।

इसलिए, अब हम उन मुख्य दक्षताओं के बारे में विस्तार से समझने की कोशिश करते हैं, जिनके कारण भारत में सबसे अधिक वेतन देने के लिए उपर्युक्त कानून फर्मों का नेतृत्व किया गया था।

खेतान एंड कंपनी( Khaitan And Co.)

जो सूची में सबसे ऊपर है वह खेतान एंड कंपनी है, जिसे 11/11/1911 को स्वर्गीय देबी प्रसाद खेतान ने स्थापित किया है। उन्हें उनके भाइयों श्री लक्ष्मी प्रसाद खेतान और श्री भगवती प्रसाद खेतान ने सहायता प्रदान की। कुछ वर्षों के बाद, श्री भगवती प्रसाद खेतान के पुत्र प्रदीप कुमार खेतान ने उनके शासनकाल को आगे बढ़ाया और खेतान एंड कंपनी को राष्ट्रीय कानून फर्म बनाया।

वर्तमान परिदृश्य में, यह एक कार्यकारी समिति का नेतृत्व करता है जिसे 97 भागीदारों और निदेशकों द्वारा चुना जाता है। इसके कार्यालय नई दिल्ली, मुंबई, कोलकाता और बेंगलुरू में विभिन्न देशों के कुछ कार्यालयों के साथ स्थित हैं। अप्रैल 2015 में, खेतान एंड कंपनी ने अपने औसत वेतन को पिछले साल के 1.2.2 लाख के वेतन से बढ़ाकर 13.4 लाख प्रति वर्ष कर दिया, जो कि देश में खुद को सबसे अधिक वेतन देने वाला नियोक्ता बन गया। यह सब ऊपर करने के लिए, यह रु-1.8 लाख तक का प्रदर्शन-संबंधित बोनस भी प्रदान करता है। हालांकि, इस मूल्य वृद्धि के कदम की उनकी प्रतिद्वंद्वी फर्म ने यह कहते हुए आलोचना की कि यह बाजार हिस्सेदारी हासिल करने के लिए मौजूदा वेतन रुझानों को बाधित करने के लिए किया जाता है।

खेतान और कं विभिन्न क्षेत्रों में 100 से अधिक वर्षों से अभ्यास कर रहे हैं, जैसे:

1. एंटीट्रस्ट और प्रतियोगिताओं (रैंक – टीयर I): उनके मुख्य आकर्षण में शामिल हैं – उन्होंने बीजी समूह के साथ अपने हाई-प्रोफाइल विलय के साथ रॉयल डच शेल को सलाह दी।
2. बैंकिंग और वित्त (रैंक – टीयर I): वे उधारकर्ताओं और घरेलू उधार पर सलाह देते हैं, बाहरी वाणिज्यिक उधार, अधिग्रहण वित्त, कॉर्पोरेट पुनर्गठन जैसे समामेलन, आदि। हाल ही में, उन्होंने 16 बिलियन महाराजा बांड कार्यक्रम के साथ IFC की सहायता की।
3. कैपिटल मार्केट (रैंक -Tier I): हाइलाइट – उन्होंने इसकी $ 204m आईपीओ पर अल्केम प्रयोगशालाओं को सलाह दी।
4. कॉर्पोरेट और एम एंड ए (रैंक -टियर I): वे पैसे के लिए अपने मूल्य और ग्राहकों के लिए समय पर और त्वरित प्रतिक्रिया के लिए जाने जाते हैं। हाल ही में उन्होंने सिस्तेमा श्याम टेलीसर्विसेज वायरलेस टेलीकॉम बिजनेस के अधिग्रहण के दौरान रिलायंस कम्युनिकेशंस के लिए काम किया।
5. विवाद समाधान (रैंक -Tier I): टीम ने आठ कंपनी क्रॉस-अपीलों में कल्याणी समूह के बाबा कल्याणी के लिए भी काम किया।
6. बीमा (रैंक -Tier II): प्रमुख ग्राहकों में बिड़ला सन लाइफ, निप्पॉन लाइफ इंश्योरेंस आदि शामिल हैं।
7. बौद्धिक संपदा (रैंक – टीयर II): उन्होंने हाल ही में सबसे प्रतिष्ठित ब्रांड, मर्सिडीज-बेंज अनुसंधान और विकास के लिए पेटेंट विशेषज्ञता का मसौदा तैयार किया है। अन्य प्रमुख ग्राहकों में गोदरेज समूह आदि शामिल हैं।
8. इन्वेस्टमेंट फंड्स (रैंक – टीयर I): वर्क हाइलाइट्स में कल्पवृक्ष फंड को उनके संरचित मुद्दों के साथ सहायता करना शामिल है।
9. प्रोजेक्ट्स एंड एनर्जी (रैंक – टियर I): हनुवा क्यू सेल्स को अस्यूर पावर इंडिया के साथ अपने संयुक्त उद्यम में सहायता करना बाजार में एक बड़ा आकर्षण बन गया है।
10. रियल एस्टेट और कंस्ट्रक्ट (रैंक – टीयर II): उनके प्रमुख ग्राहकों में महिंद्रा हॉलिडेज और रिसॉर्ट्स शामिल हैं और केरल में एक समुद्र तट रिसॉर्ट के अधिग्रहण के लिए भी सलाह दी जाती है।
11. टीएमटी (रैंक – टीयर II): वे विदेशी उद्यम और रणनीतिक निवेश के विशेषज्ञ हैं। प्रमुख ग्राहकों में टाटा संचार, रिलायंस संचार आदि शामिल हैं।
12. कर (रैंक – टीयर I): हाल ही में, टेमासेक चाहते थे कि ETechAces विपणन और परामर्श में इसके निवेश से जुड़े कर पहलुओं को संभालने के लिए उनकी सहायता ली जाए।
13. श्वेत कॉलर अपराध (रैंक – टीयर I): उन्होंने हाल ही में दस्तावेज़ में झूठे आरोपों में कॉनवरगिज़ का प्रतिनिधित्व किया और विभिन्न आपराधिक मुकदमों के खिलाफ जिंदल स्टील और पावर का बचाव किया।

यह कहा जाता है कि टीयर I सबसे अच्छा वेतन पैकेज प्रदान करता है और खेतान 13 क्षेत्रों में से 9 में टीयर I है जिसमें यह काम करता है, जो स्पष्ट रूप से उनके क्षेत्रों में उनकी उत्कृष्टता को दर्शाता है। वर्तमान में, उनके एसोसिएट्स लगभग 13,90,000 रु से रु 20,70,000 प्रतिवर्ष  कमाते हैं। इस प्रकार, खेतान एंड कंपनी भारत में कानून फर्मों को देने वाले उच्चतम वेतन की सूची में सबसे ऊपर है।

S&R एसोसिएट्स

एस एंड आर एसोसिएट्स 2005 में स्थापित एक बहुत ही सफल कानूनी फर्म है। इसका 20% कार्य प्रकृति में घरेलू है और बाकी का 80% अंतरराष्ट्रीय है। यह फर्म 50-50 के अनुपात में शामिल है, यानी, 12 भागीदारों में से 6 महिलाएं हैं, और 6 पुरुष हैं। पिछले 11 वर्षों से, इसे निम्नलिखित क्षेत्रों में महारत हासिल है:

कैपिटल मार्केट्स: इक्विटी बाजार में अपने प्रमुख फोकस के साथ इसने एक्सिस कैपिटल, एचएसआरसी और आईसीआईसीआई को 21.8 बिलियन के आईपीओ के लिए सलाह दी है, जिसे भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा अनुमोदित किया गया था।

निजी इक्विटी: पूंजी बाजार क्षेत्र में एक मजबूत पकड़ के साथ, इसने बर्टेल्समैन इंडिया इनवेस्टमेंट को पेपरफ्राय डॉट कॉम में $ 100 मिलियन का निवेश करने की सलाह दी।

कॉर्पोरेट / एम एंड ए: इसने लेनदेन पर सलाह दी है जो पिछले तीन वर्षों में लगभग $ 400 मिलियन होने का अनुमान है।

IT टेल्को एंड मीडिया: इस क्षेत्र में अपने विशेषज्ञ ज्ञान के साथ, इसने एक कैनेडा मीडिया और प्रौद्योगिकी कंपनी को सलाह दी है जो YOBOHO New Media का अधिग्रहण करने के लिए ब्रॉडकास्ट TV Corp नाम की कंपनी है।

यह प्रदर्शन से संबंधित आधार पर 3 लाख रुपये के अधिकतम बोनस के साथ 13.2 लाख रुपये का उच्चतम आधार पारिश्रमिक प्रदान करने के लिए दूसरे स्थान पर है। यह NLS, ILS, NALSAR के छात्रों की प्रमुख भर्तियों में से एक है और हाल ही में 16 जून को तीन वकीलों को पदोन्नत कर अपना भागीदार बनाया।

तलवार ठाकोर एंड एसोसिएट्स

आमतौर पर TT & A के रूप में जाना जाता है, इसे 2007 में स्थापित किया गया था। वर्तमान में इसके 40% संचालन घरेलू हैं जबकि 60% अंतरराष्ट्रीय स्तर पर किए जाते हैं। सबसे प्रभावशाली तथ्यों में से एक यह है कि TT & A Linklaters है। दोनों फर्मों ने 2011 में रिलायंस इंडस्ट्रीज के साथ बीपी के 7.2 बिलियन डॉलर के टाई-अप पर सहयोग किया। तब से दोनों कई अंतरराष्ट्रीय परियोजनाओं पर एक साथ काम कर रहे हैं। 2013 में, इसने अपने नई दिल्ली कार्यालय में नई ऊंचाइयों को स्थापित करने के लिए पूर्व प्रतियोगिता आयोग के प्रमुख विनोद धल्ल के साथ सहयोग किया।

श्री सुरेश तलवार की अध्यक्षता में अपने तीन भागीदारों के नौ वर्षों के अनुभव और विशेषज्ञ ज्ञान के साथ, यह निम्नलिखित क्षेत्रों में काम करता है:

• बैंकिंग और वित्त (रैंक टीयर I): यह मानक चार्टर्ड बैंक, ING और ड्यूश बैंक की कानूनी परिषद के रूप में कार्य करता है।
• कॉर्पोरेट एंड एम एंड ए (रैंक टियर II): ग्राहकों में एएक्सए ग्रुप, रिलायंस कम्युनिकेशंस और सन लाइफ ग्रुप को अपने जीवन बीमा संयुक्त उद्यम में इक्विटी वृद्धि के लिए सलाह दी जाती है, जो आदित्य बिड़ला समूह के अधीन है।
• कैपिटल मार्केट्स (रैंक टीयर I): इसके ग्राहकों में रिलायंस कम्युनिकेशंस, एक्सा ग्रुप, यूनिलीवर आदि शामिल हैं।
• प्रतियोगिता और एंटीट्रस्ट (रैंक टियर II): विनोद धल्ल द्वारा निर्देशित मार्च 2015 में रैनबैक्सी विलय मामले में सीसीआई के साथ मिलकर काम किया।

यह 13 लाख रुपये से शुरू होने वाले मूल वेतन के साथ भारत में उच्चतम पारिश्रमिक प्रदान करने के लिए 3 जी की स्थिति के रूप में खड़ा है क्योंकि अप्रैल 2015 में खैतान ने अपने पारिश्रमिक पैमाने को संशोधित करने से पहले अपने नए और वरिष्ठ वेतन बैंड को बढ़ा दिया था। यह ग्राहकों के काम, प्रदर्शन आदि के लिए समर्पित घंटों जैसे कारकों के आधार पर 5.2 लाख रुपये का बोनस या मूल वेतन का 40% प्रदान करता है।

अमरचंद और मंगल दास और सुरेश ए श्रॉफ (AMSS) का इतिहास

आम तौर पर AMSS के रूप में जाना जाता है, यह भारत में स्थित दुनिया की सबसे बड़ी और वफादार कानून फर्मों में से एक है। 1917 में स्थापित, स्वर्गीय अमरचंद श्रॉफ द्वारा स्थापित किया गया था, जो 1994 में उनकी मृत्यु तक उनके बेटे सुरेश ए श्रॉफ द्वारा सफल रहा था। इसके बाद श्री सुरेश के बेटों और बेटियों ने विरासत को आगे बढ़ाया और इस प्रतिष्ठित नाम को 2 अलग-अलग कानूनों में विभाजित किया। अदालतों में कई दौर के वर्षों के बाद मई 2015 में फर्में।

उनका बड़ा बेटा शार्दुल नई दिल्ली स्थित शार्दुल अमरचंद मंगल दास एंड कंपनी का प्रबंध भागीदार बन गया और छोटा बेटा सिरिल मुंबई में स्थित सिरिल अमरचंद मंगलदास एंड कंपनी का एक गर्वित साथी बन गया। वर्तमान में, इसके कार्यालय नई दिल्ली, मुंबई, बेंगलुरु, अहमदाबाद, हैदराबाद, कोलकाता, चेन्नई और पुणे में स्थित हैं।

शार्दुल अमरचंद मंगलदास एंड कंपनी

यह प्रतिष्ठित अमरचंद और मंगल दास और सुरेश ए श्रॉफ एंड कंपनी के विभाजन के बाद 11 मई 2015 को अस्तित्व में आया। यह एक पूर्ण-सेवा कानून फर्म है जो निम्नलिखित क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखती है:

• बैंकिंग और वित्त (रैंक टीयर I)
• कैपिटल मार्केट्स (रैंक टीयर I)
• अविश्वास और प्रतियोगिता (रैंक टीयर I)
• कॉर्पोरेट और एम एंड ए (रैंक टीयर I)
• विवाद समाधान (रैंक श्रेणी I)
• बीमा (रैंक द्वितीय श्रेणी)
• निवेश कोष (रैंक श्रेणी I)
• श्रम और रोजगार (रैंक तृतीय श्रेणी)
• परियोजनाएं और ऊर्जा (रैंक श्रेणी I)
• रियल एस्टेट और निर्माण (रैंक श्रेणी I)
• TMT (रैंक टीयर I)
• कर (रैंक द्वितीय श्रेणी)
• सफेद कॉलर अपराध (रैंक श्रेणी I)

उल्लेखनीय ग्राहकों में माइक्रोसॉफ्ट(Microsoft), नेशनल स्टॉक एक्सचेंज (National Stock Exchange), भारतीय स्टेट बैंक (State Bank of India), ड्यूश बैंक (Deutsche Bank), स्टैंडर्ड चार्टर्ड बैंक (Standard Chartered Bank), लुफ्थांसा एयरलाइंस (Lufthansa Airlines), फेसबुक (Facebook), वोडाफोन ( Vodafone) आदि स्टेट बैंक आदि शामिल हैं।

प्रमुख सौदे

उन्होंने डॉ लाल पैथलैब्स के $ 94.7m आईपीओ के भारतीय पहलुओं पर कोटक महिंद्रा कैपिटल और सिटीग्रुप को सलाह दी।

फर्म ने दिल्ली उच्च न्यायालय द्वारा दी गई निषेधाज्ञा के खिलाफ वीडियोकॉन उद्योगों का प्रतिनिधित्व किया।

उन्होंने गैमन ग्रुप की नौ परियोजना कंपनियों के अधिग्रहण के लिए बीआईएफ इंडिया होल्डिंग्स की सहायता की।

उन्होंने डीएलएफ को डीएलएफ साइबर सिटी डेवलपर्स में 40% हिस्सेदारी बेचने की सलाह भी दी।

2015 में, कई अन्य फर्मों के साथ, उन्होंने आधार पारिश्रमिक को बढ़ाकर 12.5 लाख रुपये कर दिया। साथ ही, प्रदर्शन संबंधी आधार पर 1.5 लाख रुपये (अधिकतम) का बोनस दिया जाना है। वर्तमान में, एसोसिएट अटॉर्नी का भुगतान 3,54,241- रु 16,42,318 से किया जा रहा है। इस प्रकार, नहीं 4 शार्दुल अमरचंद मंगलदास एंड कंपनी सबसे ज्यादा वेतन दे रही है।

सिरिल अमरचंद मंगलदास एंड कंपनी

अमरचंद मंगलदास और सुरेश ए श्रॉफ एंड कंपनी के विभाजन के बाद, यह 11 मई 2015 को अस्तित्व में आया। इतने वर्षों के अनुभव के साथ, CAM को निम्नलिखित क्षेत्रों में विशेषज्ञता प्राप्त है:

• बैंकिंग और वित्त (रैंक टीयर I)
• कैपिटल मार्केट्स (रैंक टीयर I)
• कॉर्पोरेट और एम एंड ए (रैंक टीयर I)
• विवाद समाधान (रैंक श्रेणी I)
• निवेश कोष (रैंक श्रेणी I)
• श्रम और रोजगार (अग्रणी व्यक्ति)
• परियोजनाओं और ऊर्जा (अग्रणी व्यक्तियों)
• रियल एस्टेट और निर्माण (रैंक द्वितीय श्रेणी)
• शिपिंग (रैंक तृतीय श्रेणी)
• TMT (रैंक टीयर I)
• कर (रैंक द्वितीय श्रेणी)

उल्लेखनीय ग्राहकों में कोटक महिंद्रा, आईएनजी वैश्य बैंक, एक्सिस बैंक, एतिहाद एयरवेज, मानक जीवन, जीएमआर एनर्जी, टाटा कैपिटल, ब्राइटस्टार, मॉर्गन स्टेनली, आदि शामिल हैं।

प्रमुख सौदे

• वंडरलैंड छुट्टियों की सलाह देने के लिए 1.8 bn IPO
• फर्म ने सेबी के समक्ष एतिहाद एयरवेज के लिए $ 750 मीटर के मामले का भी प्रतिनिधित्व किया।
• उन्होंने एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी में 95 स्टेक के अधिग्रहण पर मानक जीवन की सलाह दी।
• उन्होंने पनवेल में एक टाउनशिप परियोजना पर गोदरेज की संपत्ति की सलाह दी।

वर्तमान में, कंपनी 12 लाख रुपये का मूल वेतन प्रदान करती है, जिसमें कंपनी और उनके काम के प्रति समर्पण के आधार पर 3 लाख रुपये का बोनस है।

जे सागर एंड एसोसिएट्स (JSA)

JSA के वकील और वकील भारत में स्थित एक राष्ट्रीय कानून फर्म हैं। 40 भागीदारों और लगभग 200 वकीलों से मिलकर, JSA के कई कार्यालय नई दिल्ली, गुरुग्राम, चेन्नई, अहमदाबाद, मुंबई, बैंगलोर, हैदराबाद में स्थित हैं। 1991 में ज्योति सागर द्वारा स्थापित, उन्हें और उनकी अनुभवी टीम को निम्नलिखित क्षेत्रों में विशेषज्ञता प्राप्त है: 

• बैंकिंग और वित्त (रैंक- Tier I): मुख्य ग्राहकों में एक्सिस बैंक (हांगकांग शाखा), एक्सपोर्ट-इंपोर्ट बैंक ऑफ इंडिया (नई दिल्ली), एचडीएफसी बैंक ऑफ इंडिया (नई दिल्ली), एचडीएफसी बैंक (हांगकांग शाखा) शामिल हैं। भारतीय स्टेट बैंक (टोक्यो शाखा), आदि।
• निजी इक्विटी (रैंक – टीयर I): उन्होंने स्वास्थ्य देखभाल और अचल संपत्ति क्षेत्रों में निवेश करने के लिए दो संप्रभु धन निधियों की सलाह दी है।
• प्रोजेक्ट और इन्फ्रास्ट्रक्चर (रैंक – टीयर I): उनका अभ्यास चार प्रमुख क्षेत्रों में विभाजित होता है: ऊर्जा और प्राकृतिक संसाधन, परिवहन, स्मार्ट शहर और शहरी बुनियादी ढांचा, और दूरसंचार और प्रसारण;
• कैपिटल मार्केट (रैंक – टीयर I): उनके पास एक्सिस कैपिटल, सीएलएसए, डीएसपी, मेरिल लिंच और एसबीआई कैपिटल मार्केट जैसे क्लाइंट हैं।
• कॉर्पोरेट एम एंड ए (रैंक – टीयर I): उनके मुख्य आकर्षण में शामिल हैं – उन्होंने यूनियन बैंक को सलाह दी कि यूनियन केबीसी एसेट मैनेजमेंट और यूनियन केबीसी ट्रस्टी में केबीसी पार्टिसिपेशन रेंटा की हिस्सेदारी का 49% हिस्सा हासिल किया जाए।

इतने वर्षों के अनुभव के साथ, JSA सबसे अधिक वेतन देने वाली शीर्ष 10 कंपनियों में शामिल है। वर्तमान में, JSA द्वारा प्रदान किया गया आधार पारिश्रमिक 11.5 लाख रु। अधिकतम 1 लाख रु। है। वे हर साल के अंत में इस आधार वेतन में वृद्धि करते हैं इसलिए भविष्य में इसे बढ़ा सकते हैं।

ट्रायलीगल

ट्रायलीगल की स्थापना 2000 में हुई थी और यह भारत की शीर्ष पायदान कंपनियों में से एक है। इसके बैंगलोर, हैदराबाद, मुंबई और नई दिल्ली में कार्यालय हैं। इसके विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता के साथ लगभग 150 वकील हैं: 

• रियल एस्टेट
• भूमिकारूप व्यवस्था
• ऊर्जा
• प्रौद्योगिकी और आईटी
• विलय और अधिग्रहण
• पूंजी बाजार
• निजी इक्विटी
• पूंजीगत निधि
• कॉर्पोरेट और वाणिज्यिक विवाद
• बौद्धिक संपदा
• बैंकिंग
• कर
• टीएमटी

2007 में, एक सबसे बड़ा एम एंड ए लेनदेन हुआ। लिंकलेटर्स के साथ ट्रायलीगल ने वोडाफोन को 67% हिस्सेदारी हासिल करने की सलाह दी है, यानी हचिसन एस्सार लिमिटेड में एक मल्टीबिलियन डॉलर (11.1 बिलियन डॉलर)। प्रति वर्ष 18 लाख का अधिकतम पारिश्रमिक जो कर्मचारी के प्रदर्शन के आधार पर भुगतान किया जाना है। हालाँकि, इंटर्न को लगभग 17,348 रुपये प्रति माह और सहयोगी को उनके ज्ञान और विशेषज्ञता के आधार पर 1,06,000 रुपये – 1,13,000 रुपये प्रति माह का भुगतान किया जा रहा है।

AZB और पार्टनर्स

यह नई दिल्ली, मुंबई, बैंगलोर, चेन्नई, हैदराबाद और गुरुग्राम में स्थित कार्यालयों के साथ 300 करोड़ रुपये के राजस्व के साथ शीर्ष तीन कॉर्पोरेट कानून फर्मों में से एक है। संस्थापक अजय बहल, जिया मूडी और बहराम वकिल अपने विशेषज्ञता ज्ञान के साथ कई सौदों को तोड़ चुके हैं: 

• 2004 में टाटा स्टील के सिंगापुर में नैटस्टील का 486.4 मिलियन डॉलर का अधिग्रहण हुआ।
• 2008 में टाटा मोटर की $ 2.4 बिलियन की जगुआर और लैंड रोवर की खरीद।
• 2007 में आदित्य बिड़ला समूह के $ 6 बिलियन के नोवेलिस का अधिग्रहण।
• 2007 में टाटा डोकोमो ने 2.7 बिलियन डॉलर का सौदा किया और कई और।

निम्नलिखित क्षेत्रों में इसकी विशेषज्ञता है: 

• एंटीट्रस्ट और प्रतियोगिताएं (रैंक टियर II): उल्लेखनीय ग्राहकों में Google और मर्सिडीज-बेंज शामिल हैं
• विमानन (रैंक द्वितीय श्रेणी)
• बैंकिंग और वित्त (रैंक टीयर I): ग्राहकों में एफआईएच निजी निवेश और ग्रामीण राजधानी भारत आदि शामिल हैं।
• कैपिटल मार्केट्स (रैंक टीयर I): ग्राहकों में एचडीएफसी बैंक, एक्सिस कैपिटल, कुवैत इन्वेस्टमेंट अथॉरिटी आदि शामिल हैं।
• कॉर्पोरेट और एम एंड ए (रैंक टीयर I): यह AZB में मुख्य अभ्यास है और जो कि एडवांस में पार्टनर हैं। ज़िया मूडी खुद एड के साथ मामलों को संभालती है। अजय बहल।
• विवाद समाधान (रैंक टियर I): ग्राहकों में फेयरफैक्स, बोइंग, नालंदा कैपिटल, आदि शामिल हैं।
• बीमा (रैंक टियर II): बड़े वैश्विक बीमा को अपने संयुक्त उपक्रम के रूप में सलाह देता है।
• बौद्धिक संपदा (रैंक टियर III): ग्राहकों में डीएसटी ग्लोबल और लाफार्ज इंडिया आदि शामिल हैं।
• इन्वेस्टमेंट फंड्स (रैंक टियर I): विभिन्न फंड संरचनाओं पर सलाह।
• प्रोजेक्ट्स एंड एनर्जी (रैंक टियर II): तेल और गैस, खनन और दूरसंचार संबंधी परियोजनाओं पर सलाह। मुख्य ग्राहकों में लाफार्ज इंडिया शामिल है।
• रियल एस्टेट और निर्माण (रैंक टियर II): ग्राहकों में एशियाई विकास बैंक, केकेआर इंडिया एसेट फाइनेंस आदि शामिल हैं।
• टीएमटी (रैंक टीयर II): मीडिया और मनोरंजन के क्षेत्र में सलाह और भारती एयरटेल जैसे ग्राहक शामिल हैं, आदि।
• टैक्स (रैंक टियर I): इसमें टैक्स प्लानिंग में एक विशेष समूह होता है।

वर्तमान में 9.8 लाख रुपये से 11.4 लाख रुपये तक का आधार पारिश्रमिक प्रदान करना यह भारत में सबसे अधिक वेतन देने के लिए 8 वें स्थान पर है।

लूथरा और लूथरा

श्री राजीव के लूथरा द्वारा 1991 में स्थापित किया गया जिन्होंने 1978 में अपना करियर शुरू किया और अब भारत में शीर्ष कानून फर्मों में से एक है और टीयर I लॉ फर्म कई क्षेत्रों में विशेषज्ञता के साथ है। इसमें नई दिल्ली, बैंगलोर, हैदराबाद और मुंबई में फैली शाखाओं के साथ लगभग 247 वकीलों द्वारा समर्थित 52 साथी शामिल हैं।

इसमें विशेषज्ञता है: 

1. कॉर्पोरेट / एम एंड ए: उनके प्रमुख ग्राहकों में एस्कॉट, आर्सेलर मित्तल, टाटा ग्रुप, एस्सेल ग्रुप, जेएसडी स्टील आदि शामिल हैं।
2. निजी इक्विटी: कुंजी से निपटने में शामिल है -इसने सोमारा कैपिटल को भारत में केएफसी और पिज्जा हट फ्रेंचाइजियों के पीई ग्रुप के अधिग्रहण की सलाह दी।
3. बैंकिंग और वित्त: आईसीआईसीआई बैंक, भारतीय स्टेट बैंक, यूएस एक्जिम प्रमुख ग्राहक हैं। उन्होंने रोजा पावर सप्लाई कंपनी को मौजूदा वित्तीय सहायता का एक हिस्सा पुनर्वित्त देने की सलाह दी, जिसकी कीमत 882 मिलियन अमरीकी डालर है।
4. कैपिटल मार्केट: उन्होंने एक बार फिर से इंडिया बुल्स हाउसिंग फाइनेंस लिमिटेड के उत्पादन पर प्रकाश डाला, जिसकी कीमत 601.57 मिलियन अमरीकी डॉलर है। प्रमुख ग्राहकों में मॉर्गन स्टेनली, आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज शामिल हैं।
5. विवाद समाधान: प्रमुख ग्राहकों में सैमसंग, भारत के बैल, टोयोटा, किर्लोस्कर शामिल हैं।
6. प्रोजेक्ट्स, इन्फ्रास्ट्रक्चर एंड एनर्जी: स्क्वॉयर कैपिटल के अधिग्रहण का अधिग्रहण जयपुर-मनुआ टॉलवे रिट लिमिटेड द्वारा केवल लुथरा और लूथरा द्वारा किया गया था। प्रमुख ग्राहकों में जीवीके ग्रुप, रिन्यू पावर, जीएनआर ग्रुप आदि शामिल हैं।
7. टैक्स: उन्होंने एबट लेबोरेटरीज में सलाह दी कि स्पिन-एफएफ। प्रमुख ग्राहकों में जॉनसन मैथेय, एलवीएमएच, जुबिलेंट फूड वर्क्स आदि शामिल हैं।
8. बौद्धिक संपदा: प्रमुख ग्राहकों में अमर रिसॉर्ट्स, लावा इंटरनेशनल आदि शामिल हैं।
9. प्रतिस्पर्धा / विरोधाभासी: उन्होंने सन फार्मास्यूटिकल्स के साथ 4 बिलियन अमरीकी डालर विलय में रैनबैक्सी का प्रतिनिधित्व किया।
10. रियल एस्टेट: प्रमुख ग्राहकों में यूनिटेक लिमिटेड, गोदरेज प्रॉपर्टीज आदि शामिल हैं।

वर्तमान में, लूथरा और लूथरा 2.52 लाख के अधिकतम बोनस के साथ 10.8 लाख रुपये का अधिकतम मूल वेतन प्रदान कर रहे हैं जो उनके विशेषज्ञता के क्षेत्र में उनके कौशल और विशेषज्ञता पर निर्भर करते हैं। इसके अलावा, एक इंटर्न का वेतन लगभग 6000-7000 प्रति माह है, और एक कॉर्पोरेट वकील 1,68,000 – रुपये 1,82,000 प्रति माह के बीच कहीं प्राप्त करता है।

देसाई और दीवानजी

1930 में स्थापित, श्री विस्वांग देसाई और श्री अपूर्वा दीवानजी एंड पार्टनर्स ने अब इस कानून को शीर्ष 10 में ले लिया है जो भारत में सबसे अधिक वेतन देता है। कुल 24 भागीदारों और लगभग 187 वकीलों की तुलना में, उनका काम घरेलू रूप से 40% और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर 60% विभाजित है।

उनके दिल्ली, गुरुग्राम और मुंबई में कार्यालय हैं। यह फर्म विलय और अधिग्रहण में विशेषज्ञता के लिए जानी जाती है। प्रमुख ग्राहकों में रॉयल बैंक ऑफ स्कॉटलैंड, यूनियन बैंक ऑफ इंडिया और बीएनपी पारिबा शामिल हैं।

विकिपीडिया के अनुसार, देसाई और दीवानजी 6 – 8.4 लाख के बीच शुरुआती वेतन देते हैं। उनके द्वारा किए गए प्रमुख सौदों में शामिल हैं: 

• उन्होंने 72 एयरबस 320 NEO के अधिग्रहण पर वाडिया समूह के स्वामित्व वाली एयरलाइन गो एयर को सलाह दी।
• उनकी गुड़गांव शाखा ने मुंबई डिजाइनर कपड़े के खुदरा विक्रेता किमाया फैशन की 20% खरीद पर फ्रेंकलिन टेम्पलोन को सलाह दी।

उनके कार्य क्षेत्र हैं: 

• बैंकिंग और वित्त (रैंक 3 श्रेणी): प्रीमियर ग्राहकों में यूनियन बैंक, आरबीएस और बीएनपी परिबा, आदि शामिल हैं।
• कैपिटल मार्केट्स (रैंक 2 टियर): वे अपने इक्विटी मार्केट विशेषज्ञता और स्थानीय नियामक ज्ञान के लिए सम्मान प्राप्त करते हैं। उनके मुख्य ग्राहकों में आरबीएस और जे पी मॉर्गन शामिल हैं।
• कॉर्पोरेट और एम एंड ए (रैंक 1 टियर): उनके पास उच्च अंत कॉर्पोरेट और एम एंड ए सौदों के लिए अंतरराष्ट्रीय ग्राहक हैं। ग्राहकों में क्विपो टेलीकॉम और एवेंडस कैपिटल शामिल हैं।
• विवाद समाधान (रैंक 4 श्रेणी): उनकी विशेषज्ञता की श्रेणी में वित्तीय, विमानन और मीडिया विवाद शामिल हैं।
• परियोजनाएं और ऊर्जा (रैंक 3 श्रेणी): उनके पास मजबूत परियोजना वित्त विशेषज्ञता है। वे अक्सर भारतीय बैंकों को सलाह देते हैं।

इस प्रकार, महान ज्ञान और विशेषज्ञता के साथ, देसाई और दीवानजी नं। भारत में शीर्ष 10 वेतन प्रदान करने की कतार में 10।

निष्कर्ष

इस प्रकार, उपर्युक्त डेटा के साथ हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि भारत की कई लॉ फर्मों में से शीर्ष 10 लॉ फर्म जो सबसे अधिक भुगतान करने वाली लॉ फर्मों की सूची में जगह बनाने में सफल रही हैं: –

• खेतान एंड कंपनी
• एस एंड आर एसोसिएट्स
• तलवार ठाकोर एंड एसोसिएट्स
• शार्दुल अमरचंद मंगल दास और कं।
• सिरिल अमरचंद मंगलदास एंड कंपनी
• जे सागर एंड एसोसिएट्स
• ट्रायलीगल
• AZB और पार्टनर्स
• लूथरा और लूथरा
• देसाई और दीवानजी

हालाँकि, हम यह नहीं कह सकते कि ये हमेशा स्थिर रहेंगे। बाहरी और आंतरिक परिस्थितियों जैसे सरकारी नीति, आर्थिक पैटर्न में बदलाव आदि के कारण, कंपनियां या तो वेतनमान बढ़ाने का फैसला कर सकती हैं या फिर उन्हें कम करने का फैसला कर सकती हैं। सूची में नए जोड़ या कुछ घटाव भी हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए, जैसा कि पहले कहा गया था, 2015 में कई फर्मों जैसे अमरचंद मंगल दास, खेतान एंड कंपनी, एस और आर के सहयोगियों, आदि ने अपना वेतनमान बढ़ाने का निर्णय लिया। इसलिए, वर्तमान जानकारी के अनुसार, हमने निष्कर्ष निकाला कि उपरोक्त शीर्ष 10 कानून फर्म जो भारत में सबसे अधिक वेतन का भुगतान करते हैं, खेतान एंड कंपनी द्वारा सबसे ऊपर है और देसाई और दीवानजी पर समाप्त होता है।

 

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